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序言:
工伤事故是每个劳动者都可能面临的风险理解工伤赔偿标准对维护自身权益至关要紧。本文将详细解析四川省乐山市工伤十级赔偿的相关标准,以帮助广大劳动者理解工伤赔偿的具体内容。
工伤十级伤残是指因工受伤人员在劳动期间,因事故或疾病引起的身体残疾程度,按照伤残等级评定标准,被评定为十级伤残。
(1)一次性伤残补助金:按照四川省相关规定,工伤十级伤残赔偿标准为本人工资的7个月。
(2)一次性工伤医疗补助金:十级伤残为本人工资的4个月。
(1)工伤治疗所产生的医疗费、费、检查费、手术费等;
(2)住院伙食补助费:依照本单位工作人员出差标准的70%来赔偿。
(1)一次性工亡补助金:工伤职工因工死亡,其直系亲属可领取一次性工亡补助金;
(2)丧葬补助金:工伤职工因工死亡,其直系亲属可领取丧葬补助金。
(1)一次性伤残补助金:本人工资×7个月;
(2)一次性工伤医疗补助金:本人工资×4个月。
(1)劳动者发生工伤后应及时向用人单位报告,并依照规定程序实行治疗;
(2)治疗结后,劳动者应向用人单位提出工伤认定申请;
(3)用人单位应在收到工伤认定申请后的15日内向工伤保险机构提出工伤认定申请;
(4)工伤保险机构应在收到工伤认定申请后的60日内,作出工伤认定决定;
(5)工伤认定决定作出后劳动者可向用人单位提出赔偿请求。
如因单位起因未如实申报缴费工资,引起劳动者待遇受作用,依据《四川省工伤保险条例》第四十二条的规定用人单位未足额缴纳工伤保险费造成工伤职工工伤保险待遇减低的,应补足差额。
在劳动合同到期或劳动者提出解除劳动合同的情况下工伤十级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金,即本人工资的7个月。
四川省乐山市工伤十级赔偿标准明确涵一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。劳动者在发生工伤后,应熟悉相关赔偿标准,合理维护自身权益。同时用人单位也应严格遵循规定,为劳动者缴纳工伤保险,保障劳动者在遭受工伤时可以得到及时、合理的赔偿。
(本文共计约1500字,仅供参考。)
编辑:2024工伤-合作伙伴
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