乐陵工伤认定流程

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-31 14:55:08

乐陵工伤认定流程详解：为工伤员工提供高效法律保障

随着我国社会经济的快速发展劳动者的权益保护日益受到重视。工伤认定作为劳动者权益保障的要紧组成部分，对维护职工合法权益具有必不可少意义。本文将详细介绍乐陵市工伤认定流程以帮助工伤员工更好地熟悉相关政策，维护自身合法权益。

一、工伤认定申请

1.提出工伤认定申请的时间请求

发生工伤事故或诊断为职业病后，职工所在单位应该在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向乐陵市人力资源和社会保障局（以下简称人社局）提交工伤认定申请。若单位逾期未提出申请，职工本人及其近亲属可以在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向人社局提出工伤认定申请。

2.工伤认定申请所需材料

（1）工伤认定申请书（或填写工伤认定申请表）；

（2）劳动合同（木有签订劳动合同的，需先向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系）；

（3）事故发生时的相关证明材料；

（4）医疗机构出具的伤病诊断证明；

乐陵工伤认定流程

（5）其他与工伤认定有关的材料。

二、人社局工伤认定流程

1.受理与审核

收到工伤认定申请后，人社局工作人员会对申请材料实行受理与审核。若材料齐全且合法定形式，人社局将出具受理文书。

2.调查与核实

在受理工伤认定申请后，人社局会按照需要对事故情况实调查与核实。调查期间，工作人员会询问当事人、证人收集相关证据，以确信工伤认定的准确性。

3.决定与送达

经过调查与核实，人社局会依照工伤认定的相关规定，作出是不是认定为工伤的决定。若认定为工伤，人社局会向申请人送达工伤认定决定书；若不认定为工伤，则会送达不予认定工伤决定书。

乐陵工伤认定流程

三、工伤认定后的伤残等级评定

1.申请伤残等级评定

工伤员工医疗结后，应携带以下资料至社保机构申报伤残等级评定：

（1）伤病残诊断证明；

（2）《职工伤病残劳动鉴定审批表》；

（3）其他与伤残等级评定有关的材料。

乐陵工伤认定流程

2.缴纳鉴定费用

在申报伤残等级评定时，工伤员工需缴纳鉴定费用。

3.评定与送达

社保机构收到申请后会对材料实行审核，组织专家实行评定。评定结后，社保机构会向工伤员工送达伤残等级评定结果。

四、乐陵市工伤认定流程的优化

近年来乐陵市人社局工伤科不断优化工伤认定办事流程，针对个案、重案建立“快速办结”绿色通道，使受伤职工诉求得到更加充分、高效的法律保障。这一举措有效升级了工伤认定工作的效率为工伤员工提供了便捷、高效的服务。

乐陵市工伤认定流程为工伤员工提供了完整的法律保障。熟悉这一流程，有助于工伤员工在遭遇意外伤害时更好地维护自身合法权益。同时乐陵市人社局工伤科的优化措，也为工伤员工提供了更加便捷、高效的服务。在今后的工作中，咱们期待乐陵市工伤认定工作可以不断改进，为工伤员工提供更加优质的服务。

乐陵工伤认定流程

精彩评论

心怡 2024-10-31

注:工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

小马逛吃 2024-10-31

向社保机构提交工伤认定申请的流程具体包括以下几个步骤:首先，必须由用人单位或劳动者本人及其近亲属提出书面申请。

JohnnyZhu 2024-10-31

导读: 工伤认定的具体流程及步骤是为申请人携带相关材料至社保机构提出工伤认定申请，机构人员受理并审核材料，决定受理的则出具受理文书。提出工伤认定申请。发生工伤事故或诊断为职业病，提出工伤认定申请。职工所在单位应当自职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。

小船搏洋 2024-10-31

下面是乐陵市工伤流程的详细介绍。工伤认定申请当职工在工作中发生意外伤亡时，应立即报告所在单位，并尽快申请工伤认定。专家导读工伤认定所需材料包括要写工伤认定申请书(或填写工伤认定申请表，提交劳动合同(没有签订劳动合同的，要先向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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