随着社会的发展职场安全越来越受到人们的关注。工伤事故认定作为维护职工合法权益的关键环节,一直以来都备受瞩目。近日,乐都区人力资源和社会保障局对工伤认定、工伤复服务窗口实了调整,以更好地服务市民。本文将为您详细介绍乐都工伤认定地点的搬迁情况、办理流程以及相关留意事项。
据悉,从12月3日起,乐都区工伤认定、工伤复服务窗口正式搬至松江区人力资源和社会保障局一楼服务大厅(荣乐东路2378号)。此次搬迁旨在优化服务流程,增进工作效率为市民提供更加便捷的工伤认定服务。
按照《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或是说依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,都可以申请工伤认定。工伤是指职工在工作进展中,因工作起因所遭受的事故伤害或患职业性疾病伤害。工伤事故认定关系到每位职场人的切身利益, 熟悉工伤认定的相关流程至关关键。
1. 受伤职工或用人单位向所在区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
2. 提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)受伤职工身份证复印件;
(3)用人单位营业执照副本复印件;
(4)事故伤害或是说职业病的证明材料;
(5)医疗机构出具的病历资料;
(6)用人单位与受伤职工签订的劳动合同;
(7)其他与工伤认定有关的材料。
3. 人力资源和社会保障局对提交的材料实审核,合条件的,予以受理。
4. 受理后人力资源和社会保障局将组织调查核实,并依照调查结果作出工伤认定决定。
5. 工伤认定决定书送达用人单位和受伤职工。
6. 用人单位理应在收到工伤认定决定书后,依据规定向工伤保险基金支付工伤待遇。
1. 工伤认定申请应该在事故伤害发生之日起30日内提出逾期不提出的,视为放弃工伤认定申请权利。
2. 用人单位对工伤认定决定不服的,可以在收到工伤认定决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
3. 工伤认定进展中,受伤职工应该如实提供相关材料,不得隐瞒或提供虚假材料。
4. 工伤认定决定书生效后用人单位和受伤职工理应依法履行相关义务。
乐都区工伤认定地点的搬迁为市民提供了更加便捷的工伤认定服务。熟悉工伤认定的法律依据、办理流程和留意事项,有助于维护职场人的合法权益。在遇到工伤难题时市民可迅速找到相关部门实行咨询和办理,为自身争取应有的权益。
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编辑:2024工伤-合作伙伴
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