乐山工伤人员认定标准
乐山工伤人员认定标准详解
随着社会经济的发展，工伤保险制度在保障职工权益、减轻家庭负担方面发挥着越来越必不可少的作用。乐山市作为我国工伤保险制度实的必不可少地区对工伤人员的认定标准有着严格的规定。本文将围绕乐山市工伤人员认定标准，从工伤的定义、认定流程、鉴定标准及赔偿标准等方面实详细解读。
一、工伤的定义及认定范围
1. 工伤的定义
工伤是指职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害或是说患职业病。依照《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，理应认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
2. 工伤认定范围
乐山市工伤认定范围包含以下几种情形：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
二、工伤认定流程
1. 申请：职工在受伤或患病后，需要向所在单位提出工伤认定申请，由所在单位协助办理相关手续。
2. 鉴定：所在单位将工伤认定申请材料提交给乐山市人力资源和社会保障局，由其对工伤实行鉴定。
3. 复核：如对工伤鉴定结果有异议，可以申请复核。复核结果为最鉴定结论。
三、工伤鉴定标准
工伤鉴定标准包含一级至十级伤残的鉴定标准。以下为一级工伤鉴定标准：
1. 面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；
2. 全身重度瘢痕形成占体表面积≥90%。
其他级别的工伤鉴定标准可参考《工伤鉴定标准》。
四、工伤赔偿标准
乐山市工伤赔偿标准依照伤残等级划分，一级至十级每个等级的标准不同。具体计算标准如下：
1. 一级工伤：本人工资的90%作为伤残津贴，按月发放；
2. 二级工伤：本人工资的85%作为伤残津贴按月发放；
3. 三级工伤：本人工资的80%作为伤残津贴，按月发放；
4. 四级工伤：本人工资的75%作为伤残津贴，按月发放；
5. 五级工伤：本人工资的70%作为伤残津贴，按月发放；
6. 六级工伤：本人工资的65%作为伤残津贴按月发放；
7. 七级工伤：本人工资的60%作为伤残津贴，按月发放；
8. 八级工伤：本人工资的55%作为伤残津贴，按月发放；
9. 九级工伤：本人工资的50%作为伤残津贴按月发放；
10. 十级工伤：本人工资的45%作为伤残津贴，按月发放。
工伤人员还可享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等赔偿项目。
乐山市工伤人员认定标准严格遵循《工伤保险条例》及相关法律法规，旨在保障职工的合法权益。职工在发生工伤事故后应按照认定流程及时申请工伤认定，以便享受相应的工伤保险待遇。同时企业单位也应加强对职工的安全培训，预防工伤事故的发生。
乐山工伤人员认定标准
编辑：2024工伤-合作伙伴
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