六安工伤赔偿标准2019

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-31 10:16:01

六安工伤赔偿标准2019

六安工伤赔偿标准2019：关注劳动者权益保障工伤赔偿公平合理

一、引言

工伤事故是劳动者在工作中经常面临的安全隐患我国工伤保险制度旨在保障因工受伤、残疾或死亡的劳动者及其家属的合法权益。本文将详细解读2019年六安市工伤赔偿标准以帮助劳动者熟悉相关政策确信工伤赔偿的公平合理。

二、六安工伤死亡赔偿计算途径

1.丧葬补助金

依照我国相关政策，丧葬补助金的计算公式为：丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。2019年安徽省职工因工死亡工伤赔偿标准中丧葬补助金为371896元，即6个月的安徽省2018年度职工月平均工资（61916元/月×6个月）。

2.供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

三、六安九级工伤赔偿标准

1.医疗费

治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

六安工伤赔偿标准2019

2.一次性伤残补助金

依据《工伤保险条例》规定，九级伤残的一次性伤残补助金为本人工资×9个月。

3.一次性工伤医疗补助金

九级伤残的一次性工伤医疗补助金为本人工资×8个月。

四、六安八级工伤赔偿标准

1.一次性伤残补助金

八级伤残的一次性伤残补助金为本人工资×11个月。

2.一次性工伤医疗补助金

八级伤残的一次性工伤医疗补助金为本人工资×8个月。

五、六安工伤赔偿标准的变化及作用

1.工资标准的调整

2018年1月1日至2019年12月1日，六安市职工月平均工资分别为6656元和7844元。这意味着，在工伤赔偿中，伤残补助金、医疗补助金等项目的计算基数有所升级。

六安工伤赔偿标准2019

2.实际工资标准的采纳

目前缴纳有工伤保险的职工主张依据实际工资标准计发伤残补助金。这一变化使得工伤赔偿更加贴近劳动者实际收入水平，有利于保障劳动者权益。

六、结论

工伤赔偿是劳动者权益保障的必不可少环节。2019年六安工伤赔偿标准的调整，旨在更好地保障劳动者及其家属的合法权益。劳动者在遇到工伤事故时，应熟悉相关政策，合理主张赔偿权益。同时企业也应加强安全生产管理，预防工伤事故的发生为劳动者创造一个安全的工作环境。

（注：本文部分数据和内容来源于相关政策文件，仅供参考。）

精彩评论

无无无 2024-10-31

六安九级工伤赔偿标准医疗费治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2019年安徽省职工因工死亡工伤赔偿标准: 丧葬补助金为371896元(赔偿标准为:6个月的安徽省2018年度职工月平均工资，即61916元/月×6个月)。

白羽燕 2024-10-31

关于六安一般工伤赔偿标准是什么精选答案推荐以上咨询为用户常见问题，经整理发布。

我的小傻瓜 2024-10-31

。

王亚晖 2024-10-31

安徽省六安市专业劳动工伤律师，劳动纠纷律师为您提供工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿等法律难题，以及工伤赔偿标准，赔偿的项目、金额、赔偿依据、赔偿清单等。

乃恩 2024-10-31

法律分析:六安市八级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资。

FantasticCathy 2024-10-31

2018年1月1日-2018年12月1日:6656元/月 2019年1月1日-2019年12月1日:7844元/月目前，缴纳有工伤保险的职工，主张按照实际工资标准计发伤残补助金的。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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