南安工伤赔偿标准明细表

南安工伤赔偿标准明细表

# 南安工伤赔偿标准明细表

## 引言

在我国工伤保险制度是为了保障劳动者在工作中因工受伤、致残或死亡后可以得到及时、合理的赔偿。南安市作为我国的一个地区其工伤赔偿标准具有一定的代表性。本文将详细介绍南安工伤赔偿标准明细表帮助广大劳动者理解工伤赔偿的相关规定。

## 一、工伤赔偿基本概念

### 1. 工资标准

工伤赔偿以工伤职工受伤前12个月的平均工资为基数。这里的工资涵基本工资、奖金、津贴等。

### 2. 伤残等级

伤残等级是依照工伤职工的伤残情况，由劳动能力鉴定部门实行鉴定。伤残等级分为一级至十级，级别越高，伤残程度越重。

## 二、南安工伤赔偿标准

### 1. 医疗费

治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

### 2. 伤残津贴

从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

### 3. 工伤补偿适用范围

南安工伤补偿适用范围包含工伤保险、工伤医疗、工伤复、工亡补助等。

## 三、南安工伤赔偿标准明细表

以下为南安工伤赔偿标准明细表，包含一级至十级伤残的赔偿项目及金额。

### 1. 一次性伤残补助金

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，分别给予以下一次性伤残补助金：

- 一级伤残：27个月的本人工资

- 二级伤残：25个月的本人工资

- 三级伤残：23个月的本人工资

- 四级伤残：21个月的本人工资

- 五级伤残：18个月的本人工资

- 六级伤残：16个月的本人工资

- 七级伤残：13个月的本人工资

- 八级伤残：11个月的本人工资

- 九级伤残：9个月的本人工资

- 十级伤残：7个月的本人工资

### 2. 一次性工伤医疗补助金

患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在规定标准的基础上增发30%。

### 3. 工伤津贴

一级至四级伤残的工伤职工，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：

- 一级伤残：本人工资的90%

- 二级伤残：本人工资的85%

- 三级伤残：本人工资的80%

- 四级伤残：本人工资的75%

### 4. 工伤复

工伤职工在复期间，所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。

### 5. 工亡补助

工亡职工亲属依法应该享受以下赔偿：

- 一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

- 丧葬补助金：为6个月的本人工资

- 抚恤金：按照供养亲属人数和本人工资的一定比例发放

## 四、南安工伤赔偿标准的具体案例分析

以下为南安工伤赔偿标准的两个具体案例分析：

### 案例一：九级工伤伤残

某工伤职工被鉴定为九级伤残，其受伤前12个月的平均工资为5000元。依据南安工伤赔偿标准，该职工可获得以下赔偿：

- 一次性伤残补助金：9个月的本人工资，即4500元

- 一次性工伤医疗补助金：在规定标准的基础上增发30%，具体金额按照实际情况计算

- 工伤津贴：按月支付，标准为本人工资的75%即3750元/月

### 案例二：十级工伤伤残

某工伤职工被鉴定为十级伤残，其受伤前12个月的平均工资为4000元。按照南安工伤赔偿标准，该职工可获得以下赔偿：

- 一次性伤残补助金：7个月的本人工资，即2800元

- 一次性工伤医疗补助金：在规定标准的基础上增发30%，具体金额按照实际情况计算

## 五、结论

南安工伤赔偿标准明细表为工伤职工提供了明确的赔偿项目及金额。劳动者在遇到工伤难题时可参考本文详细理解赔偿标准，维护自身合法权益。同时用人单位应严格遵守相关法律法规，切实保障职工的工伤赔偿权益。