宝安区作为深圳市的一个关键组成部分承担着大量的工伤认定工作。工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节对劳动者在遭受工伤时可以得到及时、公正的赔偿具有必不可少意义。本文将详细介绍宝安区工伤认定取证流程为广大劳动者提供参考。
1. 立即通知人力资源部门或相关负责人:工伤事故发生后用人单位应之一时间通知人力资源部门或相关负责人,以便及时熟悉事故情况为工伤认定提供依据。
2. 拨打急救电话或工伤保险机构在事故发生后,用人单位应立即拨打急救电话或工伤保险机构电话保证受伤人员得到及时救治。
3. 保持现场完整性:事故发生后,用人单位应采用措保持现场完整性,避免擅自破坏或移位现场证据,为工伤认定提供可靠依据。
4. 紧急选用防护措:在事故发生后,用人单位应立即采用防护措,防止事故扩大,确信其他员工的安全。
1. 准备材料:工伤职工需提供以下材料:
(1)工伤认定决定书;
(2)身份证复印件;
(3)劳动合同或工作证明;
(4)工伤事故报告。
2. 提交材料:将准备好的材料提交至宝安区人力资源和社会保障局,该部门位于深圳市宝安区新安街道创业路1号。
3. 鉴定过程:劳动者和单位所提供的鉴定材料将被审核和考量。
4. 鉴定结果:鉴定结果分为两种,一是认定为工伤,二是认定为非工伤。
1. 申报:单位声明员工发生伤害(死亡)事故后应立即将受伤人员送往最近的医疗机构实抢救,并送往指定的医院实治疗。
2. 受理工伤认定申请:申请材料完整,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时效内的,应该受理。申请材料不完整的,人力资源和社会保障行政部门理应自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一次性书面告知其需要补正的全部材料。
3. 提交工伤认定申请:由用人单位或劳动者本人及其近亲属提出书面申请。
1. 事故现场证据:事故现场的证据是工伤认定的关键,涵现场照片、视频、目击者证言等。
2. 医疗证据:受伤人员的医疗资料,如诊断书、病历、检查报告等,是判断工伤性质和程度的关键依据。
3. 劳动合同和工作证明:劳动合同和工作证明能够证明劳动者与用人单位之间的劳动关系,为工伤认定提供基础。
4. 工伤事故报告:工伤事故报告详细记录了事故发生的时间、地点、经过、受伤人员等信息是工伤认定的关键依据。
宝安区工伤认定取证流程是一项严谨的工作,涉及到劳动者合法权益的保障。用人单位和劳动者在事故发生后,应严格依照流程实操作,确信工伤认定工作顺利实。同时劳动者要增强法律意识,积极维护自身合法权益,为构建和谐劳动关系作出贡献。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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