导语:工伤赔偿是劳动者权益保障的要紧环节熟悉工伤赔偿标准和流程对维护工伤职工的合法权益至关要紧。本文将详细介绍2023年安庆市工伤赔偿标准包含伤残等级赔偿、一次性赔偿以及死亡赔偿等方面以供广大劳动者参考。
安庆市工伤赔偿标准主要分为伤残等级赔偿和一次性赔偿两部分。伤残等级赔偿依照伤残等级不同赔偿金额有所差异。以下为具体赔偿标准:
九级伤残的一次性工伤医疗补助金为六个月的本人工资;十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工受伤前12个月的月平均工资。
伤残等级赔偿标准依照伤残等级分别升级10%,有利于加强工伤职工的生活品质。
伤残津贴是指工伤职工因伤残引发劳动能力丧失,按照伤残等级享受的津贴。用人单位按月发给伤残津贴,具体金额按照伤残等级和本人工资计算。
非法用工单位的劳动者发生工伤的,既可以依照《工伤保险条例》第六十六条的规定主张工伤保险待遇赔偿,也能够主张人身损害赔偿。
安庆因工死亡赔偿主要涵三部分:一次性补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。具体标准如下:
(1)一次性补助金:依据死者生前12个月的月平均工资计算,赔偿金额为20个月本人工资。
(2)丧葬补助金:遵循当地丧葬费标准实。
(3)供养亲属抚恤金:按照死者生前供养亲属人数和死者生前月平均工资计算,每人每月赔偿金额为死者生前月平均工资的30%。
1. 医疗费:治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
2. 伙食补助费:本单位因公出差伙食补助标准的70%。
3. 一次性伤残补助金:依照伤残等级和本人工资计算。
4. 伤残津贴:依照伤残等级和本人工资计算。
1. 工伤认定:劳动者发生工伤后用人单位理应在30日内向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。
2. 工伤伤残鉴定:工伤职工应该在治疗结后实伤残鉴定。
3. 申请赔偿:工伤职工或其家属能够向用人单位或人力资源和社会保障部门申请工伤赔偿。
4. 赔偿支付:赔偿金额确定后,由用人单位支付给工伤职工或其家属。
工伤赔偿标准一览表安庆为广大劳动者提供了明确的工伤赔偿标准和计算方法,有助于劳动者在遭受工伤时维护本身的合法权益。劳动者在遇到工伤疑惑时,理应及时熟悉相关政策,依据规定流程申请赔偿,保证自身的权益得到充分保障。
(本文依据2023年安庆市工伤赔偿标准整理,如有变动,请以当地人力资源和社会保障部门发布的最新政策为准。)
编辑:2024工伤-合作伙伴
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