导语:工伤事故频发,给劳动者带来了巨大的伤害。为了保障工伤职工的合法权益,安庆市制定了详细的工伤赔偿标准。本文将为您详细介绍安庆市工伤赔偿的相关规定帮助您熟悉工伤职工应享有的权益。
正文:
安庆市工伤赔偿标准主要分为两部分:伤残等级赔偿和一次性赔偿。伤残等级赔偿按照伤残等级不同,赔偿金额有所差异;一次性赔偿则包含医疗费、伙食补助费等。
治疗工伤所需的医疗费用包含挂号费、检查费、治疗费、费等,由工伤保险基金支付。需要留意的是,治疗工伤所需费用需合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准。
工伤职工在治疗期间,可享受本单位因公出差伙食补助标准的70%作为伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期或工伤复发治疗期需要护理的,凭医疗机构证明,由用人单位负责护理或按月支付护理费。
按照伤残等级不同,一次性伤残补助金的赔偿标准如下:
一次性工伤医疗补助金的赔偿标准如下:
伤残津贴依照伤残等级不同赔偿金额有所差异。具体如下:
- 五级伤残:本人工资×50%
- 六级伤残:本人工资×40%
- 七级伤残:本人工资×30%
- 八级伤残:本人工资×20%
- 九级伤残:本人工资×10%
- 十级伤残:本人工资×5%
安庆市人力资源和社会保障局受理工伤认定申请后,应在60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
(1)职工发生工伤事故后,应及时向所在单位报告,并由所在单位向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
(2)人力资源和社会保障局作出工伤认定决定后职工可向用人单位提出赔偿申请。
(3)用人单位应在收到职工赔偿申请后15日内,遵循赔偿标准支付赔偿金。
(4)如用人单位逾期不支付赔偿金,职工可以向人力资源和社会保障局申请强制行。
随着社会的发展和人民生活水平的增强工伤赔偿标准也在不断调整。2024年安徽工伤赔偿标准有望在现有基础上进一步增进,以更好地保障工伤职工的合法权益。
安庆市工伤赔偿标准旨在保障工伤职工的合法权益,为工伤职工提供必要的经济补偿。理解工伤赔偿标准,有助于工伤职工维护自身权益,同时也提醒用人单位要切实履行社会责任,保障职工的生命安全和身体健。在今后的工作中咱们期待安庆市工伤赔偿标准不断完善为工伤职工提供更加全面的保障。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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