安庆市工伤赔偿标准
安庆市工伤赔偿标准详解
一、引言
工伤赔偿是劳动者权益保障的关键环节，关系到工伤职工的生活品质和合法权益。安庆市作为我国的一个关键城市，其工伤赔偿标准具有一定的代表性。本文将详细介绍安庆市工伤赔偿标准，帮助大家更好地熟悉工伤赔偿的相关规定。
二、安庆市工伤赔偿标准概述
1. 工伤医疗费、护理费等补偿
依照规定，工伤发生的下列费用，遵循规定从工伤保险基金中支付：
（1）治疗工伤的医疗费用和复费用；
（2）住院伙食补助费；
（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费。
2. 伤残赔偿
伤残赔偿涵一次性伤残补助金和伤残津贴。伤残等级赔偿金额有所提升一级至十级伤残赔偿金额均有不同程度的上调。
3. 工亡赔偿
一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
三、安庆市工伤赔偿具体标准
1. 一次性伤残补助金
一次性伤残补助金标准依照伤残等级分别升级10%，具体如下：
（1）一级伤残：本人工资×36个月；
（2）二级伤残：本人工资×34个月；
（3）三级伤残：本人工资×32个月；
（4）四级伤残：本人工资×30个月；
（5）五级伤残：本人工资×28个月；
（6）六级伤残：本人工资×26个月；
（7）七级伤残：本人工资×24个月；
（8）八级伤残：本人工资×22个月；
（9）九级伤残：本人工资×20个月；
（10）十级伤残：本人工资×18个月。
2. 伤残津贴
伤残津贴是指工伤职工因伤残引发劳动能力丧失，按照伤残等级享受的津贴。一至四级分别为：
（1）一级伤残：本人工资×90%；
（2）二级伤残：本人工资×85%；
（3）三级伤残：本人工资×80%；
（4）四级伤残：本人工资×75%。
3. 一次性工亡补助金
一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
四、安庆市工伤赔偿计算方法
1. 五级工伤赔偿
一次性伤残补助金=本人工资×18个月；
一次性工伤医疗补助金，五级伤残为二十四个月的本人工资。
2. 九级工伤赔偿
一次性伤残补助金=本人工资×20个月；
一次性工伤医疗补助金九级伤残为六个月的本人工资。
五、非法用工单位的工伤赔偿
非法用工单位的劳动者发生工伤的，既可依照《工伤保险条例》第六十六条的规定，请求非法用工单位给予不低于工伤保险待遇标准的一次性赔偿。
六、结语
工伤赔偿是保障劳动者合法权益的关键措。安庆市工伤赔偿标准涵了医疗费、护理费、伤残赔偿和工亡赔偿等多个方面为工伤职工提供了全面的保障。熟悉工伤赔偿标准，有助于劳动者在遭受工伤时，维护本人的合法权益。劳动者在遇到工伤难题时，应积极寻求法律援助依法维护自身的权益。同时用人单位也应加强对工伤预防和管理，切实保障劳动者的生命安全和身体健。
安庆市工伤赔偿标准
编辑：2024工伤-合作伙伴
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