导语:工伤赔偿是保障劳动者合法权益的要紧措。安庆市作为制造业城市工伤赔偿疑惑备受关注。本文将详细解析安庆工伤赔偿标准表格帮助大家熟悉工伤赔偿的相关内容。
安庆工伤赔偿标准主要分为伤残等级赔偿和一次性赔偿两部分。伤残等级赔偿按照伤残等级不同赔偿金额有所差异。以下为安庆工伤赔偿标准表格的详细内容:
| 伤残等级 | 一次性伤残补助金(本人工资月数) | 一次性工伤医疗补助金(本人工资月数) |
| -------- | ------------------------------ | ------------------------------------ |
| 一级伤残 | 27个月 | 12个月 |
| 二级伤残 | 25个月 | 10个月 |
| 三级伤残 | 23个月 | 9个月 |
| 四级伤残 | 21个月 | 8个月 |
| 五级伤残 | 18个月 | 6个月 |
| 六级伤残 | 16个月 | 5个月 |
| 七级伤残 | 14个月 | 4个月 |
| 八级伤残 | 12个月 | 3个月 |
| 九级伤残 | 9个月 | 6个月 |
| 十级伤残 | 7个月 | 3个月 |
| 赔偿项目 | 计算标准 |
| -------------- | ------------------------------ |
| 医疗费 | 按照医药费、住院费等收款凭证计算 |
| 误工费 | 受害人有固定收入的误工费遵循实际减少的收入计算;无固定收入的,遵循当地更低工资标准计算 |
| 丧葬补助金 | 6个月的本人工资 |
| 供养亲属抚恤金 | 按照供养亲属人数和本人工资计算 |
一次性伤残补助金是指工伤职工因伤残引发劳动能力丧失,依据伤残等级享受的津贴。依据伤残等级不同,赔偿金额有所差异。例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,以此类推。
一次性工伤医疗补助金是指工伤职工因伤残所需的治疗费用。按照伤残等级不同,赔偿金额有所差异。例如,九级伤残的一次性工伤医疗补助金为六个月的本人工资,十级伤残为三个月的本人工资。
误工费是指工伤职工因治疗、复等起因无法正常工作,造成的收入损失。误工费的赔偿标准按照受害人的收入情况分为两种:有固定收入的,依照实际减少的收入计算;无固定收入的遵循当地更低工资标准计算。
丧葬补助金是指工伤职工因工死亡给予其家属的补助。丧葬补助金的标准为6个月的本人工资。供养亲属抚恤金是指工伤职工因工死亡,给予其供养亲属的抚恤金。具体金额按照供养亲属人数和本人工资计算。
1. 工伤申报:工伤发生后,单位应在24小时内向所在地人力资源和社会保障部门申报工伤。
2. 工伤认定:人力资源和社会保障部门在收到工伤申报后,应该在15日内作出工伤认定决定。
3. 伤残鉴定:工伤职工在治疗结后,可以向人力资源和社会保障部门申请伤残鉴定。
4. 赔偿核算:依据工伤等级和赔偿标准,计算赔偿金额。
5. 赔偿支付:赔偿金额确定后,由单位支付给工伤职工或其家属。
工伤赔偿是劳动者权益保障的要紧环节。熟悉安庆工伤赔偿标准表格,有助于劳动者在发生工伤时,合理维护本身的合法权益。在工伤赔偿期间,劳动者应积极配合相关部门实调查、鉴定等工作,确信赔偿的顺利实。同时单位也应履行赔偿责任,保障工伤职工的合法权益。
(本文依照安庆市工伤赔偿标准一览表2023年及相关法律法规整理,仅供参考。)
编辑:2024工伤-合作伙伴
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