导语：工伤赔偿是劳动者权益保障的要紧环节，理解工伤赔偿标准对维护工伤职工的合法权益具有必不可少意义。本文将为您详细解读安庆工伤赔偿标准，帮助您熟悉工伤赔偿的相关规定。
安庆工伤赔偿标准主要涵一次性伤残补助金、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。以下将从这几个方面为您详细介绍安庆工伤赔偿标准。
1. 工伤伤残等级划分：按照《工伤保险条例》，工伤伤残等级分为一级至十级伤残等级越高，赔偿标准越高。
2. 一次性伤残补助金标准：依照伤残等级一次性伤残补助金分别为：
（1）一级伤残：本人工资的27个月；
（2）二级伤残：本人工资的25个月；
（3）三级伤残：本人工资的23个月；
（4）四级伤残：本人工资的21个月；
（5）五级伤残：本人工资的18个月；
（6）六级伤残：本人工资的16个月；
（7）七级伤残：本人工资的13个月；
（8）八级伤残：本人工资的11个月；
（9）九级伤残：本人工资的9个月；
（10）十级伤残：本人工资的7个月。
3. “本人工资”的定义：指的是工伤职工受伤前12个月的月平均工资。
1. 伤残津贴是指工伤职工因伤残引发劳动能力丧失，依照伤残等级享受的津贴。
2. 伤残津贴的发放标准：按照伤残等级用人单位按月发给伤残津贴，具体标准如下：
（1）一级伤残：本人工资的90%；
（2）二级伤残：本人工资的85%；
（3）三级伤残：本人工资的80%；
（4）四级伤残：本人工资的75%；
（5）五级伤残：本人工资的70%；
（6）六级伤残：本人工资的60%；
（7）七级伤残：本人工资的50%；
（8）八级伤残：本人工资的40%；
（9）九级伤残：本人工资的30%；
（10）十级伤残：本人工资的20%。
1. 丧葬补助金：依据《工伤保险条例》工亡职工的丧葬补助金为6个月的本人工资。
2. 供养亲属抚恤金：依照《工伤保险条例》，工亡职工的供养亲属抚恤金依照以下标准发放：
（1）配偶：本人工资的40%；
（2）未成年子女：每人每月本人工资的30%；
（3）母：每人每月本人工资的20%。
1. 医疗费用和复费用：从工伤保险基金支付。
2. 住院的伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
3. 交通食宿费：依据实际情况，按照相关政策规定支付。
4. 伤残辅助器具费：依照伤残等级和实际需要按照相关政策规定支付。
非法用工单位的劳动者发生工伤的，既可依照《工伤保险条例》第六十六条的规定，也可以主张人身损害赔偿。
安庆工伤赔偿标准涵了工伤职工的各个方面，旨在保障工伤职工和工亡职工供养亲属的基本生活，共享社会发展成果。理解工伤赔偿标准，有助于劳动者维护自身合法权益。在实际操作中，劳动者应该遵循相关法律法规，及时申报工伤，依法享受赔偿待遇。同时用人单位也应该履行社会责任，为员工提供良好的工作环境切实保障劳动者权益。
秋萍
2024-10-31
英国报姐
2024-10-31
程俊杰
2024-10-31编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/492284.html
上一篇：安庆工伤赔偿律师咨询热线
下一篇：安庆工伤赔偿标准表最新
