在我国工伤保险是为了保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病后可以得到及时、有效的救治和经济补偿的一项必不可少社会保障制度。近年来随着社会经济的发展和人民生活水平的升级工伤赔偿标准也在不断调整。本文将为您详细介绍最新安徽省工伤赔偿标准帮助您理解相关政策维护自身合法权益。
工伤赔偿标准关系到工伤职工的切身利益一直以来都受到广泛关注。最新安徽省工伤赔偿标准在原有基础上实行了调整,旨在更好地保障工伤职工的生活和权益。本文将为您详细解读最新安徽省工伤赔偿标准,涵赔偿金额、赔偿范围、赔偿程序等方面。
最新安徽省工伤赔偿标准是依据《安徽省工伤赔偿办法》及其实细则制定的。按照规定,工伤赔偿分为一次性赔偿和长期赔偿两种。一次性赔偿主要包含:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等;长期赔偿主要涵:伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金等。
1. 一次性伤残补助金:依照伤残等级,赔偿金额分别为:一级伤残为本人二十个月的工资,二级伤残为本人十八个月的工资,三级伤残为本人十六个月的工资,四级伤残为本人十四个月的工资,五级伤残为本人十二个月的工资六级伤残为本人十个月的工资,七级伤残为本人八个月的工资,八级伤残为本人六个月的工资,九级伤残为本人四个月的工资,十级伤残为本人二个月的工资。
2. 一次性医疗补助金:依据伤残等级,赔偿金额分别为:一级伤残为本人十二个月的工资,二级伤残为本人十个月的工资三级伤残为本人八个月的工资,四级伤残为本人六个月的工资,五级伤残为本人四个月的工资,六级伤残为本人二个月的工资。
3. 一次性就业补助金:依照伤残等级,赔偿金额分别为:一级伤残为本人二十四个月的工资,二级伤残为本人二十二个月的工资,三级伤残为本人二十个月的工资,四级伤残为本人十八个月的工资,五级伤残为本人十六个月的工资,六级伤残为本人十四个月的工资。
4. 伤残津贴:依据伤残等级,赔偿金额分别为:一级伤残为本人工资的百分之九十,二级伤残为本人工资的百分之八十五,三级伤残为本人工资的百分之八十,四级伤残为本人工资的百分之七十五。
最新安徽省工伤赔偿标准的文件依据主要涵:《安徽省工伤赔偿办法》、《安徽省工伤赔偿办法实细则》等。这些文件对工伤赔偿的范围、金额、程序等方面都做了明确规定,为工伤职工提供了法律保障。
以下为最新安徽省工伤赔偿标准表(单位:元/月):
| 伤残等级 | 一次性伤残补助金 | 一次性医疗补助金 | 一次性就业补助金 | 伤残津贴 |
| :----: | :-----------: | :-----------: | :----------: | :-----: |
| 一级 | 20个月工资 | 12个月工资 | 24个月 | 90%工资 |
| 二级 | 18个月工资 | 10个月工资 | 22个月 | 85%工资 |
| 三级 | 16个月工资 | 8个月工资 | 20个月 | 80%工资 |
| 四级 | 14个月工资 | 6个月工资 | 18个月 | 75%工资 |
| 五级 | 12个月工资 | 4个月工资 | 16个月 | 70%工资 |
| 六级 | 10个月工资 | 2个月工资 | 14个月 | 65%工资 |
| 七级 | 8个月工资 | | 12个月 | 60%工资 |
| 八级 | 6个月工资 | | 10个月 | 55%工资 |
| 九级 | 4个月工资 | | 8个月 | 50%工资 |
| 十级 | 2个月工资 | | 6个月 | 45%工资 |
五、安徽省工伤赔偿标准2021
2021年,安徽省工伤赔偿标准在原有基础上实行了调整。调整后的标准更加注重保障工伤职工的生活和权益,增进了赔偿金额。具体赔偿金额如下:
1. 一次性伤残补助金:一级伤残为本人二十个月的工资,二级伤残为本人十八个月的工资,以此类推。
2. 一次性医疗补助金:一级伤残为本人十二个月的工资二级伤残为本人十个月的工资,以此类推。
3. 一次性就业补助金:一级伤残为本人二十四个月的工资二级伤残为本人二十二个月的工资,以此类推。
4. 伤残津贴:一级伤残为本人工资的百分之九十,二级伤残为本人工资的百分之八十五,以此类推。
2020年安徽省工伤赔偿标准一览表如下(单位:元/月):
| 伤残等级 | 一次性伤残补助金 | 一次性医疗补助金 | 一次性就业补助金 | 伤残津贴 |
| :----: | :-----------: | :-----------: | :----------: | :-----: |
| 一级 | 18个月工资 | 10个月工资 | 20个月 | 85%工资 |
| 二级 | 16个月工资 | 8个月工资 | 18个月 | 80%工资 |
| 三级 | 14个月工资 | 6个月工资 | 16个月 | 75%工资 |
| 四级 | 12个月工资 | 4个月工资 | 14个月 | 70%工资 |
| 五级 | 10个月工资 | 2个月工资 | 12个月 | 65%工资 |
| 六级 | 8个月工资 | | 10个月 | 60%工资 |
| 七级 | 6个月工资 | | 8个月 | 55%工资 |
| 八级 | 4个月工资 | | 6个月 | 50%工资 |
| 九级 | 2个月工资 | | 4个月 | 45%工资 |
| 十级 | 1个月工资 | | 2个月 | 40%工资 |
通过以上介绍相信您对最新安徽省工伤赔偿标准有了更全面的熟悉。在遇到工伤难题时,请及时向相关部门咨询,依法维护自身合法权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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