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工伤赔偿是保障工伤职工权益的要紧法律制度。在我国工伤赔偿标准依据工伤等级、伤残等级、本人工资等因素实行计算。本文将以安徽阜阳地区为例详细介绍工伤赔偿标准,为工伤职工 提供参考。
工伤职工需要实治疗的,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。
工伤职工在停工留薪期或是说工伤复发治疗期需要护理的,凭医疗机构证明,由用人单位负责护理或是说按月支付护理费。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系,退出工作岗位。以下为一级至四级伤残的赔偿标准:
(1)一次性伤残补助金:本人工资×27个月;
(2)一次性工伤医疗补助金:一级伤残为每满一年发给0.2个月本人工资不满一年的按一年计算;二级伤残为每满一年发给0.18个月本人工资,不满一年的按一年计算;三级伤残为每满一年发给0.16个月本人工资不满一年的按一年计算;四级伤残为每满一年发给0.14个月本人工资,不满一年的按一年计算。
职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。以下为五级至六级伤残的赔偿标准:
(1)一次性伤残补助金:五级伤残为本人工资×18个月,六级伤残为本人工资×16个月;
(2)一次性工伤医疗补助金:五级伤残为每满一年发给0.12个月本人工资不满一年的按一年计算;六级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的以下为七级至十级伤残的赔偿标准:
(1)一次性伤残补助金:七级伤残为本人工资×13个月,八级伤残为本人工资×11个月,九级伤残为本人工资×9个月,十级伤残为本人工资×7个月;
(2)一次性工伤医疗补助金:七级至十级伤残为每满一年发给0.08个月本人工资,不满一年的按一年计算。
工伤职工在停工留薪期或工伤复发治疗期需要护理的,凭医疗机构证明,由用人单位负责护理或是说按月支付护理费。
职工因工死亡,其直系亲属可领取丧葬补助金,标准为本人工资×6个月。
职工因工死亡,其直系亲属可领取供养亲属抚恤金标准为本人工资×20个月。
工伤赔偿是保障工伤职工权益的必不可少法律制度。安徽阜阳地区的工伤赔偿标准依照工伤等级、伤残等级、本人工资等因素实行计算。理解工伤赔偿标准,有助于工伤职工维护自身合法权益。在实际操作中,工伤职工应积极向相关部门咨询,保障自身的权益得到充分保障。同时用人单位也应严格遵守法律法规,切实履行赔偿义务,为工伤职工提供必要的帮助和支持。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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