精彩评论
朱一旦的枯燥生活
2024-10-31工伤认定的基本条件 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。纵观全文，职工“到”、“早退”发生交通事故，可以认定工伤，享受工伤保险待遇！ 插个题外话:公司创业、经营不容易，但千万不要为了省钱，不给员工缴纳工伤险。
毛泓艳
2024-10-31社会保险行政部门在调查核实的基础上，应在45个工作日内作出工伤认定决定。认定工伤的，应向受伤职工送达工伤认定决定书；认定不属于工伤的。
平老虎
2024-10-31。在一般的到或早退情况下 通常，员工到或早退并不属于正常的工作时间范畴。如果员工在到或早退的过程中发生了事故，一般来说。
嘉
2024-10-31 申请时限:职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应该向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。首先，员工在上下班途中遭到意外伤害，并且是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定工伤。 但是，因为员工早退，所以要确认是否属于“上下班途中”。
