在我国工伤保险制度是保障职工权益的要紧手之一。工伤赔偿项目明细,对工伤职工而言,是熟悉自身权益、维护自身利益的必不可少依据。安徽省工伤赔偿项目明细,旨在为广大工伤职工提供明确的赔偿标准和权益保障。以下咱们将详细介绍安徽省工伤赔偿的相关内容。
引语:
工伤,是每个劳动者都可能面临的风险。在安徽省,工伤赔偿项目明细为工伤职工提供了明确的权益保障。本文将详细解读安徽省工伤赔偿标准,帮助工伤职工理解赔偿项目维护自身合法权益。
工伤赔偿标准表是工伤赔偿的核心内容,以下为2020年安徽省工伤赔偿标准一览表(单位:元):
以下,我们将分别对每个赔偿项目实详细解答。
一次性伤残补助金是指工伤职工因工致残依据伤残等级给予的一次性赔偿。依照伤残等级,赔偿金额有所不同。一级伤残赔偿更高,为本人工资的27个月;十级伤残赔偿更低为本人工资的7个月。
一次性工伤医疗补助金是指工伤职工在治疗工伤期间,所需医疗费用的赔偿。具体金额按照工伤职工的伤残等级和本人工资计算。
一次性伤残就业补助金是指工伤职工因工致残,重新就业所需的赔偿。依据伤残等级和本人工资计算,一级伤残赔偿更高,为本人工资的24个月;十级伤残赔偿更低,为本人工资的6个月。
工伤津贴是指工伤职工在停工留薪期间,依照本人工资一定比例发放的津贴。发放期限按照工伤职工的伤残等级和停工留薪期限确定。
生活护理费是指工伤职工因工致残,生活不能自理,需要他人护理的费用。依照生活不能自理的程度,分为三个等级分别为本人工资的40%、50%和60%。
2020年安徽省工伤赔偿标准一览表,是依照相关政策结合安徽省实际情况制定的。以下为部分赔偿项目的具体金额:
1. 一次性伤残补助金:一级伤残赔偿更高,为本人工资的27个月;十级伤残赔偿更低,为本人工资的7个月。
2. 一次性工伤医疗补助金:依照伤残等级和本人工资计算。
3. 一次性伤残就业业补助金:一级伤残赔偿更高,为本人工资的24个月;十级伤残赔偿更低,为本人工资的6个月。
4. 工伤津贴:依照伤残等级和停工留薪期限确定。
5. 生活护理费:依据生活不能自理的程度,分为三个等级,分别为本人工资的40%、50%和60%。
2021年安徽省工伤赔偿标准调整如下:
1. 一次性伤残补助金:一级伤残赔偿更高为本人工资的27个月;十级伤残赔偿更低,为本人工资的7个月。
2. 一次性工伤医疗补助金:按照伤残等级和本人工资计算。
3. 一次性伤残就业补助金:一级伤残赔偿更高,为本人工资的24个月;十级伤残赔偿更低,为本人工资的6个月。
4. 工伤津贴:依据伤残等级和停工留薪期限确定。
5. 生活护理费:依照生活不能自理的程度分为三个等级,分别为本人工资的40%、50%和60%。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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