安徽省工伤赔偿能赔多少钱

安徽省工伤赔偿能赔多少钱

工伤赔偿是劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病后，依法应该得到的赔偿。在我国，工伤赔偿标准由各省级人民按照实际情况制定。安徽省作为我国的一个要紧省份其工伤赔偿标准同样备受关注。本文将详细介绍安徽省工伤赔偿的相关规定帮助劳动者理解工伤赔偿的具体金额。

工伤赔偿对受到意外伤害的劳动者而言，是一份必不可少的保障。在安徽省，工伤赔偿的标准是怎么样规定的？工伤赔偿金额到底能有多少？这是多劳动者关心的疑问。本文将围绕安徽省工伤赔偿的金额、标准以及相关政策实行详细解读，为广大劳动者提供有益的参考。

一、安徽省工伤赔偿能赔多少钱？

安徽省工伤赔偿的具体金额取决于工伤等级、工资水平、医疗费用等因素。依照《安徽省工伤赔偿办法》规定，工伤赔偿金额分为以下几部分：

1. 一次性伤残补助金：依据工伤等级，分别为本人二十个月、十八个月、十六个月、十四个月、十二个月、十个月、八个月、六个月、四个月的本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金：依据工伤等级，分别为本人八个月、七个月、六个月、五个月、四个月、三个月、二个月、一个月的本人工资。

3. 一次性伤残就业补助金：依据工伤等级分别为本人八个月、七个月、六个月、五个月、四个月、三个月、二个月、一个月的本人工资。

4. 住院伙食补助费：依照当地住院伙食补助标准支付。

5. 停工留薪期待遇：依照本人工资支付。

6. 医疗费用：依照实际发生的合理费用支付。

二、安徽省工伤赔偿能赔多少钱一个月？

安徽省工伤赔偿的月赔偿金额主要涵停工留薪期待遇和一次性伤残就业补助金。停工留薪期待遇按照本人工资支付，一般不超过12个月。一次性伤残就业补助金依照工伤等级，分别为本人八个月、七个月、六个月、五个月、四个月、三个月、二个月、一个月的本人工资。

三、安徽省工伤赔偿标准是多少钱一个月？

依据《安徽省工伤赔偿办法》，工伤赔偿的月标准如下：

1. 一级至四级工伤：本人工资的90%。

2. 五级至六级工伤：本人工资的80%。

3. 七级至十级工伤：本人工资的70%。

四、2021安徽工伤赔偿标准一览表

以下为2021年安徽省工伤赔偿标准一览表：

| 工伤等级 | 一次性伤残补助金（月工资） | 一次性工伤医疗补助金（月工资） | 一次性伤残就业补助金（月工资） |

| -------- | -------------------------- | ---------------------------- | ---------------------------- |

| 一级 | 20 | 8 | 8 |

| 二级 | 18 | 7 | 7 |

| 三级 | 16 | 6 | 6 |

| 四级 | 14 | 5 | 5 |

| 五级 | 12 | 4 | 4 |

| 六级 | 10 | 3 | 3 |

| 七级 | 8 | 2 | 2 |

| 八级 | 6 | 1 | 1 |

| 九级 | 4 | 1 | 1 |

| 十级 | 2 | 1 | 1 |

五、安徽工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准

2020年，安徽省对工伤赔偿标准实行了调整。以下为2020年安徽省工伤赔偿标准：

1. 一级至四级工伤：本人工资的90%。

2. 五级至六级工伤：本人工资的85%。

3. 七级至十级工伤：本人工资的80%。

4. 其他赔偿标准保持不变。

工伤赔偿是劳动者在工作中遭受意外伤害后应该得到的权益保障。熟悉安徽省工伤赔偿的具体金额和标准，有助于劳动者在发生工伤时，维护自身的合法权益。期望本文能为广大劳动者提供有益的参考。在实际操作中劳动者还需按照具体情况咨询相关部门，以确信本人的权益得到充分保障。