安徽省工伤赔偿六级标准
# 安徽省工伤赔偿六级标准详解
## 引言
工伤赔偿是保障工伤职工合法权益的关键措。依据《工伤保险条例(2010修订)》和《安徽省实工伤保险条例办法(2013)》等相关法律法规本文将详细解读安徽省工伤赔偿六级标准，帮助工伤职工熟悉本人的权益。
## 一、六级工伤赔偿概述
六级工伤是指劳动者因工作起因受到伤害，造成身体功能障碍作用日常生活和工作能力的情形。依据安徽省的规定，六级工伤赔偿涵一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴等。
## 二、一次性伤残补助金
### 1. 计算标准
六级工伤的一次性伤残补助金计算标准为：本人工资×16个月。
### 2. 实例解析
以安徽省规定的赔偿基数为2551元，假设工伤职工受伤前月平均工资为2551元，则六级工伤一次性伤残补助金为：
2551元×16个月 = 40816元
## 三、一次性工伤医疗补助金
### 1. 计算标准
六级工伤的一次性工伤医疗补助金标准为：18个月的本人工资。
### 2. 实例解析
仍以安徽省规定的赔偿基数为2551元，假设工伤职工受伤前月平均工资为2551元，则六级工伤一次性工伤医疗补助金为：
2551元×18个月 = 45918元
## 四、伤残津贴
### 1. 支付标准
六级工伤的伤残津贴由用人单位按月支付，标准为本人受伤前工资的60%。
### 2. 实例解析
假设工伤职工受伤前月平均工资为2551元，则六级工伤伤残津贴为：
2551元×60% = 1530.6元/月
## 五、其他待遇
### 1. 供养亲属抚恤金
六级工伤职工的供养亲属抚恤金调整标准为：配偶每人每月增加68元。
### 2. 工伤医疗待遇
六级工伤职工在工伤治疗期间，享受工伤医疗待遇，包含住院治疗、复治疗、费用等。
## 六、工伤赔偿程序
### 1. 工伤认定
劳动者发生工伤后，应及时向用人单位报告，并申请工伤认定。工伤认定部门应在规定期限内作出工伤认定决定。
### 2. 伤残鉴定
工伤职工在工伤认定后，应实行伤残鉴定。伤残鉴定部门依据职工的伤情确定伤残等级。
### 3. 赔偿支付
按照伤残等级，工伤保险基金和用人单位遵循规定支付各项赔偿费用。
## 七、结论
安徽省工伤赔偿六级标准为工伤职工提供了较为全面的保障。工伤职工在熟悉本人的权益后，应积极维护本人的合法权益。同时用人单位也应严格遵守相关法律法规，切实保障工伤职工的权益。
通过本文的解读期望能帮助工伤职工更好地熟悉安徽省工伤赔偿六级标准为本人争取到应有的赔偿。在工伤赔偿期间，劳动者应积极配合相关部门的工作，保障赔偿权益的落实。
安徽省工伤赔偿六级标准
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/490220.html
上一篇：安徽省工伤赔偿九级是多少
下一篇：安徽省工伤赔偿办法
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
