工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对维护社会和谐稳定具有关键意义。在发生工伤事故后，理解工伤认定的流程和所需材料，有助于职工及时获得相应的工伤保险待遇。本文将为您详细介绍安徽省工伤认定所需材料，帮助您顺利办理工伤认定手续。
1. 工伤认定申请表是工伤认定申请的基础材料，需由事故发生单位填写并加单位公章。个人申请工伤认定时若在事故发生后一个月内需由单位章；若在一年内，个人可自行申请，无需单位章。
2. 工伤认定申请表应包含以下内容：事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。
1. 劳动合同：职工与用人单位签订的有效书面劳动合同，证明双方存在劳动关系。
2. 社会保险关系证明：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，证明工伤职工与单位之间的社会保险关系。
1. 照片、视频等：能证明工伤事故发生的其他证据材料，如现场照片、监控视频等。
2. 工伤认定申请书：详细描述事故经过、伤害程度等，由工伤职工或其代理人撰写。
3. 受伤职工的身份证明：身份证复印件等。
4. 用人单位的营业执照或是说工商部门提供的工商登记查询证明材料：证明用人单位的合法地位。
以下为工伤认定申请所需材料清单：
1. 工伤认定申请表一份。
2. 身份证复印件一份。
3. 劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明。
4. 社会保险关系证明。
5. 照片、视频等证明工伤事故发生的其他证据材料。
6. 工伤认定申请书。
7. 受伤职工的身份证明。
8. 用人单位的营业执照或工商登记查询证明材料。
1. 提交工伤认定申请：将上述材料提交至当地人力资源和社会保障部门。
2. 材料审查：劳动保障行政部门对提交的材料实行审查如材料不完整，应在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
3. 调查核实：劳动保障行政部门对工伤事故实行调查核实，理解事故经过、伤害程度等。
4. 工伤认定：按照调查核实的情况，劳动保障行政部门作出工伤认定决定。
5. 工伤认定决定书：将工伤认定决定书送达给工伤职工和用人单位。
6. 异议应对：申请人对工伤认定结果有异议的，可向劳动保障行政部门申请复查。
熟悉工伤认定所需的材料和相关流程有助于职工在发生工伤事故后及时获得相应的工伤保险待遇。在办理工伤认定进展中，如有疑问，可向当地人力资源和社会保障部门咨询。期待本文能为您提供有益的参考，您顺利办理工伤认定手续。
陈达志
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2024-10-30编辑：2024工伤-合作伙伴
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