随着社会的发展和劳动保障制度的完善工伤认定成为了保障职工权益的关键环节。在安徽省工伤认定申请需要提交一系列的材料以保障认定过程的严谨性和公正性。本文将详细介绍安徽省工伤认定提交的材料及其需求,帮助广大劳动者更好地熟悉和运用工伤认定政策。
工伤认定申请表是工伤认定进展中最基本的材料,申请人需在表格中详细填写事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请表由事故发生单位申请并加单位公章,一个月后一年内个人申请不需要单位章。
1. 劳动合同:劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系的最直接、最有效的证据。提交劳动合同复印件时,应保证合同内容清晰、完整。
2. 社会保险关系证明:社会保险关系证明也是证明劳动者与用人单位存在劳动关系的必不可少证据。申请人需提供加单位公章的社会保险关系证明。
3. 工作证明:工作证明是证明劳动者在用人单位工作的证明材料可以是单位出具的书面证明,也可是工资条、考勤记录等。
1. 事故现场照片、视频:事故现场照片、视频等证据材料能直观地反映事故发生的经过,有助于认定工伤性质。申请人需提供清晰、完整的照片或视频。
2. 医疗机构出具的病历、诊断证明:医疗机构出具的病历、诊断证明是证明职工受伤程度、治疗情况的要紧依据。申请人需提供加医疗机构公章的病历、诊断证明。
1. 工伤认定申请表:申请人需提交工伤认定申请表一份,由事故发生单位申请并加单位公章,一个月后一年内个人申请不需要单位章。
2. 身份证复印件:申请人需提交身份证复印件一份,以证明申请人的身份。
3. 诊断证明书:诊断证明书是证明职工受伤程度的必不可少依据,申请人需提交加医疗机构公章的诊断证明书。
1. 提交认定材料:申请人将工伤认定申请表、劳动合同或工作证明、事故现场照片、视频等证据材料提交至当地社会保险行政部门。
2. 受理:社会保险行政部门在收到申请材料后,对申请材料实审核,合条件的予以受理。
3. 调查核实:社会保险行政部门对工伤事故实行调查核实理解事故经过、职工受伤程度等情况。
4. 认定:社会保险行政部门依据调查核实的情况,对工伤事故实行认定。
5. 送达认定结果:社会保险行政部门将工伤认定结果送达申请人。
工伤认定是保障职工权益的关键环节,劳动者在申请工伤认定时,需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、其他相关证据材料等。熟悉和掌握工伤认定提交的材料及其请求,有助于劳动者更好地维护自身的合法权益。在实际操作中,劳动者应依照当地社会保险行政部门的规定准备好相关材料,以便顺利通过工伤认定。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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