安徽省工伤残赔偿标准

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-30 21:44:57

在我国工伤事故频发工伤职工的赔偿疑惑一直是社会关注的点。安徽省作为我国的必不可少省份之一其工伤残赔偿标准对保障工伤职工的权益具有必不可少意义。本文将详细介绍安徽省工伤残赔偿标准帮助大家更好地熟悉相关政策为工伤职工提供有力的法律保障。

工伤事故不仅给职工本人带来身体和心理上的痛苦也给家庭和社会带来一定的负担。为了保障工伤职工的合法权益我国制定了相应的工伤赔偿政策。安徽省按照法律法规结合本省实际情况制定了一系列工伤残赔偿标准。以下是关于安徽省工伤残赔偿标准的详细介绍。

一、安徽省工伤残赔偿标准最新

依照最新发布的《安徽省工伤残赔偿标准》工伤职工的赔偿项目涵：医疗费、护理费、交通费、伙食补助费、住宿费、复费、残疾辅助器具费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

最新标准对各项赔偿金额实了调整，如一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资十级伤残为6个月的本人工资。

二、安徽省工伤残赔偿标准文件

《安徽省工伤残赔偿标准》文件主要包含《安徽省工伤职工伤残等级鉴定办法》、《安徽省工伤职工伤残等级鉴定标准》等。这些文件对工伤职工的伤残等级鉴定、赔偿项目、赔偿金额等方面实行了详细规定，为工伤职工提供了明确的赔偿依据。

三、安徽省工伤伤残赔偿标准

安徽省工伤伤残赔偿标准依照伤残等级不同，赔偿金额也有所差异。一级伤残赔偿更高，为27个月的本人工资；二级伤残赔偿为25个月的本人工资，以此类推，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

工伤职工还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金按照伤残等级不同，分别为：一级伤残为15个月的本人工资，二级伤残为13个月的本人工资，以此类推，六级伤残为9个月的本人工资，七级伤残为7个月的本人工资，八级伤残为5个月的本人工资，九级伤残为3个月的本人工资，十级伤残为1个月的本人工资。

四、安徽省工伤赔偿标准2021

安徽省工伤残赔偿标准

2021年安徽省工伤赔偿标准在原有基础上实了调整。具体调整如下：

1. 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金：一级伤残为15个月的本人工资，二级伤残为13个月的本人工资，以此类推，六级伤残为9个月的本人工资，七级伤残为7个月的本人工资，八级伤残为5个月的本人工资，九级伤残为3个月的本人工资，十级伤残为1个月的本人工资。

五、2020年安徽省工伤赔偿标准一览表

以下为2020年安徽省工伤赔偿标准一览表：

| 伤残等级 | 一次性伤残补助金（月） | 一次性工伤医疗补助金（月） |

| -------- | ------------------- | ------------------- |

| 一级 | 27 | 15 |

| 二级 | 25 | 13 |

| 三级 | 23 | 11 |

安徽省工伤残赔偿标准

| 四级 | 21 | 9 |

| 五级 | 19 | 7 |

| 六级 | 17 | 5 |

| 七级 | 15 | 3 |

| 八级 | 13 | 2 |

| 九级 | 11 | 1 |

| 十级 | 9 | 1 |

工伤残赔偿标准的制定和实旨在保障工伤职工的合法权益，减轻其家庭负担。理解安徽省工伤残赔偿标准，有助于工伤职工及其家属更好地维护自身权益。在工伤事故发生后，职工理应及时向用人单位或社会保险机构提出工伤认定申请，以便依法获得相应的赔偿。同时用人单位和社会各界也应关注工伤赔偿疑问，共同为工伤职工提供关爱和支持。