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安徽省工伤亡赔偿标准表(2024年度)
随着社会的发展和经济的进步,工伤保险制度在我国逐渐完善工伤亡赔偿标准也不断调整。为了帮助大家更好地理解安徽省工伤亡赔偿标准本文将依照2024年度的工伤赔偿政策,详细解读相关赔偿项目及标准。
工伤赔偿是指在工作期间,职工因工受伤、患职业病或因工死亡,依法应由工伤保险基金支付的赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿项目涵一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工亡补助金等。
二、安徽省工伤赔偿标准表(2024年度)
一级至四级工伤职工,依照伤残等级每人每月分别增加:一级136元,二级128元,三级121元,四级113元。一次性伤残补助金为27个月的本人工资(基金支付)。
工伤医疗费赔偿涵由于工伤所产生的所有医疗费用以及复治疗所需的花费。具体费用依据实际发生计算。
一次性工伤医疗补助金依照工伤职工的伤残等级和本人工资计算具体标准如下:
一次性伤残就业补助金按照工伤职工的伤残等级和本人工资计算,具体标准如下:
工伤职工死亡其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
(1)丧葬补助金:6个月的上年度本地区职工月平均工资。
(2)供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每月30%。
(3)一次性工亡补助金:按照工亡职工在事故发生前12个月的平均工资而定,并依照法律规定的与被养人关系的不同而有所区别。
依照2024年合肥工伤死亡赔偿数额估计不含抢救费,赔偿数额约为120万元以上。
安徽省工伤赔偿标准会随着当地经济和居民收入的变动而做出相应的调整。2023年工伤保险待遇的核定依据《工伤保险条例》及相关政策规定。
1. 工伤认定:职工发生工伤事故后,用人单位应该在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告并在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 工伤鉴定:工伤职工理应在工伤认定后,向社会保险行政部门申请工伤鉴定。
3. 赔偿申请:工伤职工或其近亲属在工伤鉴定结论作出后,可以向社会保险行政部门提出赔偿申请。
4. 赔偿支付:社会保险行政部门在收到赔偿申请后,理应在15日内作出赔偿决定,并将赔偿款项支付给工伤职工或其近亲属。
理解安徽省工伤亡赔偿标准对工伤职工及其家属对于具有必不可少意义。期望本文能为大家提供有益的参考帮助工伤亡职工及其家属维护自身合法权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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