工伤赔偿是劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病时,依法获得的一种经济补偿。在我国工伤赔偿标准由和地方政策共同规定,以确信工伤职工的合法权益得到充分保障。位于安徽省的滁州市明光市近年来也不断完善工伤赔偿制度。本文将详细介绍安徽滁州明光工伤赔偿标准,为广大劳动者提供参考。
引语:
工伤赔偿疑问关系到工伤职工的切身利益,也是社会公平正义的要紧体现。近年来随着我国经济社会的发展工伤赔偿标准也在不断调整和完善。本文将聚安徽滁州明光工伤赔偿标准,为您详细解答相关政策规定,帮助工伤职工维护自身合法权益。
按照我国《工伤保险条例》规定,工伤赔偿范围包含:医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
1. 医疗费用:工伤职工的医疗费用涵挂号费、检查费、治疗费、费等,依照实际发生费用予以报销。
2. 住院伙食补助费:工伤职工住院期间的伙食补助费,依照当地上年度职工平均工资的50%计算。
3. 交通食宿费:工伤职工治疗期间的交通、住宿费用,依照实际发生费用予以报销。
4. 停工留薪期工资:工伤职工停工留薪期间,遵循本人受伤前12个月平均工资计算。
5. 护理费:工伤职工需要护理的,依照当地上年度职工平均工资的50%计算。
6. 伤残津贴:工伤职工伤残等级达到1-10级的遵循伤残等级相应比例计算伤残津贴。
7. 一次性伤残补助金:工伤职工伤残等级达到1-10级的,遵循伤残等级相应比例计算一次性伤残补助金。
8. 丧葬补助金:工伤职工死亡的,依照当地上年度职工平均工资的6个月计算。
9. 供养亲属抚恤金:工伤职工死亡的其供养亲属可以领取抚恤金,具体标准遵循当地上年度职工平均工资的20%计算。
二、滁州工伤赔偿标准2020
2020年,滁州市工伤赔偿标准在原有基础上实了调整。以下是部分调整内容:
1. 伤残津贴:一级伤残津贴由原来的每月2500元调整为3000元;二级伤残津贴由原来的每月2000元调整为2500元;三级伤残津贴由原来的每月1500元调整为2000元。
2. 一次性伤残补助金:一级伤残补助金由原来的6个月调整为8个月;二级伤残补助金由原来的5个月调整为7个月;三级伤残补助金由原来的4个月调整为6个月。
2021年,滁州市工伤工资标准有所调整。具体如下:
1. 停工留薪期工资:依照工伤职工受伤前12个月平均工资计算,更高不超过当地上年度职工平均工资的300%。
2. 护理费:遵循当地上年度职工平均工资的60%计算。
3. 伤残津贴:一级伤残津贴为当地上年度职工平均工资的90%;二级伤残津贴为当地上年度职工平均工资的85%;三级伤残津贴为当地上年度职工平均工资的80%。
四、滁州工伤死亡赔偿标准2019
2019年滁州市工伤死亡赔偿标准如下:
1. 丧葬补助金:依照当地上年度职工平均工资的6个月计算。
2. 供养亲属抚恤金:遵循当地上年度职工平均工资的20%计算。
安徽滁州明光工伤赔偿标准旨在保障工伤职工的合法权益,为广大劳动者提供有力的保障。熟悉和掌握工伤赔偿标准,有助于工伤职工在遭受意外伤害时,及时维护自身权益。期待本文能为您提供有益的参考。
编辑:2024工伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/489431.html
上一篇:安徽滁州工伤是怎么赔偿的
下一篇:安徽的工伤事故赔偿标准