安徽桐城市工伤认定
安徽桐城市工伤认定：规范程序保障职工权益
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对因工作起因受到伤害的职工而言，工伤认定不仅关系到其医疗救治和经济补偿还作用到其家庭生活和。近年来安徽桐城市人力资源和社会保障局积极开展工伤认定工作，规范程序，确信工伤职工得到及时、公正的认定。
一、桐城市工伤认定的政策背景
按照《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等有关规定，桐城市人力资源和社会保障局负责本行政区域内的工伤认定工作。工伤认定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿促进工伤预防和职业复，分散用人单位的工伤风险。
二、工伤认定的申请程序
1. 申请工伤认定
职工因工作起因受到事故伤害或是说患职业病，应该向所在单位提出工伤认定申请。单位应该在事故发生之日起30日内向桐城市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内提出申请职工本人或其直系亲属可在事故发生之日起1年内向桐城市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
2. 提交申请材料
工伤认定申请表理应涵事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。申请人需提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）受伤职工的身份证明；
（3）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
3. 工伤认定
桐城市人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后，将对申请材料实行审核。如材料齐全、合法定形式将在15日内作出工伤认定决定。
三、工伤认定的具体规定
1. 工伤认定的范围
职工有下列情形之一的，应该认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；
（2）在工作时间内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（5）因工作原因患职业病的；
（6）因工作原因受到放射性伤害的；
（7）法律、法规规定的其他情形。
2. 工伤认定的时限
工伤认定时限的起算时间为受理工伤认定申请之日，即申请人按规定完整地提交了申请材料之日。工伤认定申请人提交的材料不完整的，应从材料补齐之日起开始计算。
四、工伤待遇及费用支付
1. 工伤保险待遇
工伤职工依法享受以下工伤保险待遇：
（1）按规定支付的工伤保险待遇；
（2）职业复治疗费；
（3）劳动能力鉴定费；
（4）工伤认定调查费；
（5）本细则第五条规定的奖励费用；
（6）法律、法规、规章规定的其他费用。
2. 费用支付
工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民规定。
五、加强监检查，守好工伤“救命钱”
为进一步加强工伤保险服务协议机构管理，规范医疗服务表现，保障工伤职工合法权益，保障工伤保险基金安全，桐城市人力资源和社会保障局积极开展监检查工作。
桐城市工伤认定工作在政策背景、申请程序、具体规定、工伤待遇及费用支付等方面都有明确的规定。通过规范程序桐城市人力资源和社会保障局努力保障工伤职工的合法权益，为构建和谐劳动关系、促进发挥了积极作用。在今后的工作中，桐城市将继续加强工伤认定工作，为工伤职工提供更加及时、公正的服务。
安徽桐城市工伤认定
编辑：2024工伤-合作伙伴
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