安徽建筑业工伤认定流程
在我国，建筑业是一个高风险行业工伤事故时有发生。工伤认定不仅关系到职工的合法权益，也关系到企业的社会责任。安徽省作为建筑业大省对工伤认定的流程和标准有着严格的规定。本文将详细介绍安徽建筑业工伤认定流程，以帮助广大建筑业从业者理解相关政策维护自身权益。
建筑业是我国国民经济的关键支柱产业，但同时也是事故高发行业。据统计，建筑业事故发生率远高于其他行业。 对建筑业工伤认定的流程和标准，咱们必须给予高度重视。本文将从安徽建筑业工伤认定流程及标准入手，详细解析工伤认定的相关规定，为广大建筑业从业者提供有益的参考。
一、安徽建筑业工伤认定流程及标准
（一）工伤认定流程
1. 申请工伤认定
在发生工伤事故后，职工或是说其近亲属理应在事故发生后30日内向所在单位或是说当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。申请时需提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）职工身份证复印件；
（3）医疗机构出具的伤情证明；
（4）事故现场照片或视频等证据材料。
2. 受理与调查
人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后理应在15日内实行审查，对合条件的予以受理。受理后，理应对事故情况实行调查核实。
3. 认定与公示
调查结后，人力资源和社会保障部门理应在15日内作出工伤认定决定。认定为工伤的，应该予以公示，公示期为7日。
4. 异议与复核
公示期内，如有异议，有关当事人可向人力资源和社会保障部门提出异议。人力资源和社会保障部门理应在15日内对异议实行复核，并依照复核结果作出决定。
（二）工伤认定标准
1. 工伤范围
依据《工伤保险条例》规定，工伤范围包含：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（5）在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡的或是说在48小时内经抢救无效死亡的；
（6）在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的；
（7）法律、法规规定理应认定为工伤的其他情形。
2. 非工伤情形
以下情形不得认定为工伤：
（1）故意犯罪；
（2）醉酒或是说吸；
（3）自残或是说自杀；
（4）法律、法规规定的其他情形。
二、安徽建筑业工伤认定流程表
以下为安徽建筑业工伤认定流程表供参考：
1. 职工或其近亲属向所在单位或当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请；
2. 人力资源和社会保障部门审查申请材料对合条件的予以受理；
3. 人力资源和社会保障部门对事故情况实行调查核实；
4. 人力资源和社会保障部门作出工伤认定决定；
5. 工伤认定决定公示；
6. 对公示无异议的工伤认定决定予以生效；
7. 对有异议的工伤认定决定，实行复核；
8. 按照复核结果作出最工伤认定决定。
理解安徽建筑业工伤认定流程及标准，对广大建筑业从业者对于具有关键意义。在发生工伤事故时，只有熟悉相关政策，才能更好地维护自身合法权益。期待通过本文的介绍，可以为广大建筑业从业者提供有益的帮助。同时建筑业企业也应加强对工伤预防和管理，切实保障职工的生命安全和身体健。
安徽建筑业工伤认定流程
编辑：2024工伤-合作伙伴
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