安徽工伤赔偿标准2023
安徽工伤赔偿标准2023：全面保障工伤职工合法权益
随着社会经济的快速发展工伤保险制度在我国日益完善为广大工伤职工提供了关键的保障。近日安徽省发布了2023年工伤赔偿及待遇细则旨在进一步完善工伤保险制度保障工伤职工的合法权益。本文将为您详细介绍2023年安徽省工伤赔偿标准及相关待遇。
一、工伤赔偿项目及标准
1.医疗费
工伤职工的医疗费用实行实报实销制度，包含住院期间、复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。医疗费用涵挂号费、检查费、治疗费、费、复费等。
2.住院伙食补助费用
工伤职工住院期间，按照当地规定标准给予伙食补助。
3.交通费和食宿费
工伤职工在治疗期间，往返于医疗机构和住所之间的交通费、食宿费依照当地规定标准给予报销。
4.停工留薪期间工资补偿
工伤职工在停工留薪期间，由所在单位按月支付工资补偿，一般不能超过十二个月。
5.伤残补助金
按照伤残等级每人每月分别增加：一级136元，二级128元三级121元，四级113元。调整后，一级伤残津贴低于3390元的予以补足。
6.一次性工伤医疗补助金
领取伤残津贴的一级至四级工伤职工，遵循伤残等级每人每月分别增加：一级136元，二级128元，三级121元，四级113元。
7.一次性伤残补助金
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，一次性伤残补助金分别为：七级伤残13个月的个人工资，八级11个月，九级9个月，十级7个月。
8.丧葬补助金
依照当地规定标准对工亡职工家属支付的费用。
二、工伤赔偿计算方法
1.一级伤残赔偿：27322元/月*20个月
2.二级伤残赔偿：25368元/月*19个月
3.三级伤残赔偿：23414元/月*18个月
4.四级伤残赔偿：21460元/月*17个月
5.五级伤残赔偿：19506元/月*16个月
6.六级伤残赔偿：17552元/月*15个月
7.七级伤残赔偿：15698元/月*14个月
8.八级伤残赔偿：13844元/月*13个月
9.九级伤残赔偿：12040元/月*12个月
10.十级伤残赔偿：10236元/月*11个月
三、工伤赔偿期限及特殊情况
1.停工留薪期间工资补偿：一般不超过十二个月。
2.工伤复发治疗期护理：工伤职工在停工留薪期或是说工伤复发治疗期需要护理的，凭医疗机构证明，由用人单位负责护理或按月支付护理费。
3.超过一年申请期限的特别规定：依照《更高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干难题的规定》第7条规定，工伤职工或是说其近亲属在事故伤害发生之日起一年内提出工伤认定申请的，视为在规定期限内提出。
四、工伤赔偿的申请与审核
1.工伤认定：由工伤职工或其近亲属、工会组织向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.工伤赔偿审核：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内作出是不是认定为工伤的决定，并书面通知申请人。
3.工伤赔偿支付：社会保险行政部门认定工伤后，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、丧葬补助金等赔偿费用。
五、结论
2023年安徽省工伤赔偿及待遇细则的出台，旨在进一步完善工伤保险制度，保障工伤职工的合法权益。各级社会保险行政部门、用人单位和工伤职工理应严格遵循规定，切实履行各自的责任，保证工伤赔偿工作的顺利实。同时工伤职工也要增强法律意识，及时提出工伤认定申请，维护本人的合法权益。
在此，特别提醒广大合肥律师，每年更新一次的工伤赔偿标准，要及时关注相关政策变化，为工伤职工提供准确的法律服务。同时工会组织也要充分发挥作用积极参与工伤认定申请，为工伤职工提供有力的支持。
安徽工伤赔偿标准2023
编辑：2024工伤-合作伙伴
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