安徽工伤赔偿发给谁了
在我国工伤赔偿是一项必不可少的社会保障制度旨在保障工人的合法权益减轻其因工伤带来的经济负担。近年来安徽省在工伤赔偿方面不断完善相关政策和规定，为广大工伤职工提供了有力保障。本文将围绕“安徽工伤赔偿发给谁了”这一疑问，详细解析安徽省工伤赔偿的相关政策及赔付标准。
引语：
工伤赔偿是每个劳动者在面临意外伤害时的期盼与依靠。在美丽的安徽大地，工伤赔偿政策为无数工伤职工带来了期望与暖。那么安徽工伤赔偿究竟发给谁了？本文将为您揭开这层面纱，带您理解安徽省工伤赔偿的发放对象、赔付标准以及工资支付办法。
一、安徽省工伤赔偿，发给谁了？
工伤赔偿主要发给因工作起因受到伤害的职工。在安徽省，工伤赔偿的发放对象涵以下几类：
1. 因工作起因受到事故伤害的职工；
2. 因工作起因患职业病的职工；
3. 因工作原因受到等意外伤害的职工；
4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的职工。
二、安徽工伤赔付标准
安徽工伤赔付标准主要按照工伤等级、工资水平等因素来确定。以下为安徽省工伤赔偿的主要赔付标准：
1. 工伤等级：按照工伤程度，分为一级至十级。不同级别的工伤赔偿标准有所不同。
2. 工资水平：工伤赔偿金额与职工本人受伤前12个月的平均工资挂钩。
3. 赔偿项目：涵医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
三、安徽工伤工资怎么支付的
在安徽省，工伤职工的工资支付有以下几种形式：
1. 工伤医疗期间：工伤职工在医疗期间工资由用人单位支付不得低于当地更低工资标准。
2. 工伤复期间：工伤职工在复期间，工资由用人单位支付，不得低于当地更低工资标准。
3. 工伤残疾赔偿金：工伤职工达到残疾等级后，按照残疾等级和本人工资水平，支付残疾赔偿金。
4. 工伤死亡赔偿金：工伤职工死亡，支付死亡赔偿金。
四、2020年安徽工伤赔偿标准文章
2020年安徽省依据相关政策，对工伤赔偿标准实行了调整。以下是2020年安徽省工伤赔偿标准的主要内容：
1. 工伤等级：一级至十级工伤赔偿标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%、70%、65%、60%、55%、50%、45%。
2. 残疾赔偿金：一级至十级残疾赔偿金分别为本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月、19个月、17个月、15个月、13个月、11个月、9个月。
3. 死亡赔偿金：死亡赔偿金为本人工资的20个月。
五、安徽工伤赔偿金2021年最新标准
2021年，安徽省工伤赔偿标准继续实调整。以下是2021年安徽省工伤赔偿金的最新标准：
1. 工伤等级：一级至十级工伤赔偿标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%、70%、65%、60%、55%、50%、45%。
2. 残疾赔偿金：一级至十级残疾赔偿金分别为本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月、19个月、17个月、15个月、13个月、11个月、9个月。
3. 死亡赔偿金：死亡赔偿金为本人工资的20个月。
安徽省工伤赔偿政策为广大工伤职工提供了有力保障。理解工伤赔偿的相关政策，有助于工伤职工维护自身合法权益，减轻因工伤带来的经济负担。期望本文能为您解答关于安徽工伤赔偿的疑问，为您的生活带来一丝暖。
安徽工伤赔偿发给谁了
编辑：2024工伤-合作伙伴
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