安徽工伤赔偿一览表
安徽工伤赔偿一览表——全面解读2023年工伤赔偿标准及项目
导语：工伤赔偿是保障工伤职工合法权益的必不可少措。为进一步升级工伤职工的生活水平安徽省人力资源社会保障厅和省财政厅联合印发了关于调整工伤保险待遇的通知。本文将为您详细解读2023年安徽省工伤赔偿标准及项目帮助工伤职工理解本人的权益。
一、工伤赔偿项目
1. 一次性伤残补助金
依照《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，均可获得一次性伤残补助金。具体标准如下：
一级至十级伤残每人一次性补助金分别为：一级3390元，二级3263元，三级3136元，四级3010元，五级2884元，六级2758元，七级2632元，八级2506元，九级2380元，十级2254元。
2. 一次性工伤医疗补助金
工伤职工在治疗工伤期间，所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。一次性工伤医疗补助金的具体金额依照工伤职工的伤残等级和本人月工资计算。
3. 一次性伤残就业补助金
工伤职工在评定伤残等级后，依据伤残等级和本人月工资计算一次性伤残就业补助金。
4. 一次性工亡补助金
职工因工死亡，其供养亲属可获得一次性工亡补助金。具体标准为：一级至四级伤残职工，每人一次性工亡补助金分别为：一级136元×12个月二级128元×12个月，三级121元×12个月，四级113元×12个月。
5. 定期伤残津贴
针对伤残等级为七级至十级的工伤职工，所在省依照单位缴纳的工伤保险费设定的月基数实行伤残津贴的发放。
二、工伤赔偿标准
1. 一次性伤残补助金：依据伤残等级和本人月工资计算。
2. 一次性工伤医疗补助金：依据工伤职工的伤残等级和本人月工资计算。
3. 一次性伤残就业补助金：依据伤残等级和本人月工资计算。
4. 一次性工亡补助金：依据伤残等级和本人月工资计算。
5. 定期伤残津贴：依据单位缴纳的工伤保险费设定的月基数实发放。
三、其他赔偿项目
1. 医疗费：治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪工资：工伤职工在治疗期间，依照本人工资的80%支付停工留薪工资。
3. 住院伙食补助：工伤职工在住院期间，依照每人每天50元的标准支付住院伙食补助。
四、非法用工赔偿
非法用工单位的劳动者发生工伤的，既可依照《工伤保险条例》第六十六条的规定，也可以主张人身损害赔偿。
2023年安徽省工伤赔偿标准及项目旨在保障工伤职工的合法权益让工伤职工共享社会发展成果。工伤职工在理解本人的权益后应积极维护本身的权益保证在工伤事故发生后得到合理的赔偿。同时用人单位也应加强安全生产，预防工伤事故的发生，为职工创造一个安全的工作环境。
安徽工伤赔偿一览表
编辑：2024工伤-合作伙伴
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