工伤认定是指社会保险行政部门依照有关法律法规对职工在工作期间因工作起因受到的伤害或患职业病的情况实认定,并决定是不是属于工伤的过程。在我国,工伤认定对保障职工合法权益、维护社会和谐稳定具有必不可少意义。
在安徽,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。这一阶,社保行政部门会对申请材料实审核,确定是不是合工伤认定的条件。
对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请社保行政部门理应在15日内作出工伤认定的决定。这意味着在安徽工伤认定书一般60天就可以出来。
以下是具体的时间节点:
(1)工伤认定申请提交后,社保行政部门在15日内实行审核,对合条件的申请予以受理。
(2)受理后,社保行政部门在60日内作出工伤认定的决定。
(3)对于事实清楚、权利义务明确的申请社保行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
工伤认定后单位或职工能够申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指对工伤职工的劳动能力实评估,确定其是不是丧失劳动能力、丧失劳动能力的程度以及是否需要调整工作岗位。
(1)劳动能力鉴定申请提交后,设区的市级劳动能力鉴定委员会理应在收到申请后的60日内作出鉴定结论。
(2)鉴定结论作出后工伤职工可按照鉴定结果申请相应的工伤待遇。
工伤职工在获得工伤认定书和劳动能力鉴定结论后,能够向单位或社保行政部门申请工伤待遇。工伤待遇涵:医疗费用、伤残津贴、护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
工伤认定是对职工在工作期间受到的伤害或患职业病的情况实认定,而劳动能力鉴定是对工伤职工的劳动能力实行评估。
工伤认定应在受理申请之日起60日内作出决定,对于事实清楚、权利义务明确的申请,应在15日内作出决定。劳动能力鉴定应在收到申请后60日内作出鉴定结论。
工伤认定和劳动能力鉴定费用由单位承担,不得向职工收取。
在安徽,工伤认定一般需要60天,社保行政部门应在受理工伤认定申请之日起的60日内作出决定。工伤认定后,单位或职工能够申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定委员会应在60日内作出鉴定结论。熟悉工伤认定流程与时间,有助于工伤职工维护自身合法权益。在遇到工伤疑问时,及时向相关部门咨询和申请,是保障自身权益的要紧途径。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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