安徽工伤等级赔偿标准表

安徽工伤等级赔偿标准表

# 安徽工伤等级赔偿标准表

## 引言

工伤赔偿是保障工伤职工合法权益的关键措。在安徽省工伤赔偿标准是依照相关法律法规和地方实细则来确定的。本文将详细介绍安徽省工伤等级赔偿标准，帮助工伤职工及家属熟悉赔偿项目和计算方法。

## 一、工伤等级划分

工伤等级分为一级至十级依照伤残程度的不同，赔偿标准也有所区别。以下是工伤等级的具体划分：

1. 一级伤残：完全丧失劳动能力。

2. 二级伤残：大部分丧失劳动能力。

3. 三级伤残：部分丧失劳动能力。

4. 四级伤残：部分丧失劳动能力但可以从事轻微工作。

5. 五级伤残：部分丧失劳动能力，可从事一般性工作。

6. 六级伤残：部分丧失劳动能力，能够从事较轻工作。

7. 七级至十级伤残：轻微丧失劳动能力。

## 二、工伤赔偿项目

### 1. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是按照工伤职工的伤残等级和本人月工资来计算的。具体标准如下：

- 一级伤残：本人月工资的90%

- 二级伤残：本人月工资的85%

- 三级伤残：本人月工资的80%

- 四级伤残：本人月工资的75%

- 五级伤残：本人月工资的70%

- 六级伤残：本人月工资的65%

- 七级伤残：本人月工资的60%

- 八级伤残：本人月工资的55%

- 九级伤残：本人月工资的50%

- 十级伤残：本人月工资的45%

### 2. 伤残津贴

领取伤残津贴的一级至四级工伤职工，依照伤残等级每人每月分别增加：

- 一级：136元

- 二级：128元

- 三级：121元

- 四级：113元

调整后，一级伤残津贴低于3390元。

### 3. 治疗费用和护理费用

工伤职工治疗工伤的医疗费用和复费用、住院伙食补助费等，由工伤保险基金依法赔偿。

### 4. 工亡补助金

工亡补助金是指因工伤引起死亡的职工，其家属能够获得的一次性赔偿金。

## 三、工伤赔偿计算方法

以下为工伤赔偿的计算方法：

1. 一级伤残赔偿：27322元/月 * 20个月

2. 二级伤残赔偿：25368元/月 * 19个月

3. 三级伤残赔偿：23414元/月 * 18个月

4. 四级伤残赔偿：21460元/月 * 17个月

5. 五级伤残赔偿：19506元/月 * 16个月

6. 六级伤残赔偿：17552元/月 * 15个月

7. 七级伤残赔偿：13个月 * 个人工资

8. 八级伤残赔偿：11个月 * 个人工资

9. 九级伤残赔偿：9个月 * 个人工资

10. 十级伤残赔偿：7个月 * 个人工资

## 四、工伤赔偿特殊规定

1. 医疗费赔偿：包含了由于工伤所产生的所有医疗费用以及复治疗所需的花费。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的标准：

- 五级伤残：24个月

- 六级伤残：18个月

2. 七到十级伤残：七到十级的工伤职工，劳动、聘用合同期满止。

3. 非法用工单位：非法用工单位的劳动者发生工伤的，既可依照《工伤保险条例》第六十六条的规定，请求非法用工单位给予不低于工伤保险待遇标准的一次性赔偿。

## 五、结论

工伤赔偿是保障工伤职工合法权益的必不可少手。理解工伤等级赔偿标准，有助于工伤职工及家属在发生工伤时及时获得应有的赔偿。本文详细介绍了安徽省工伤等级赔偿标准，涵一次性伤残补助金、伤残津贴、治疗费用、护理费用和工亡补助金等方面为广大工伤职工提供参考。

李林律师按照最新法律规定、统计公报数据以及合肥各区人民法院在审理此类案件的实际情况整理2024年工伤事故赔偿标准，每年更新一次，以保障工伤职工的合法权益。期待本文能为工伤职工及家属提供有益的帮助。