安徽城工伤赔偿标准

来源:2024工伤-合作伙伴 时间:2024-10-30 11:58:43

安徽城工伤赔偿标准

在我国工伤保险制度是保障劳动者权益的要紧措之一。工伤赔偿标准的制定与实旨在确信工人在遭受职业伤害时得到合理的经济补偿。城市作为安徽省的一个要紧城市其工伤赔偿标准备受关注。本文将详细介绍安徽城工伤赔偿的相关规定帮助广大劳动者熟悉本身的权益。

随着社会的发展和人们生活水平的增进工伤赔偿标准也在不断调整。下面咱们将分别从安徽城工伤赔偿标准、最新标准、赔偿标准表以及安徽省城市工伤赔偿标准等方面为您详细解答。

一、安徽城工伤赔偿标准是多少

工伤赔偿标准是按照法律法规及当地实际情况制定的旨在保障工伤职工的合法权益。安徽城工伤赔偿标准主要涵以下几方面:

1. 工伤医疗费用:工伤职工在治疗工伤期间发生的医疗费用由工伤保险基金支付。工伤医疗费用涵挂号费、检查费、治疗费、费等。

2. 工伤津贴:工伤职工在停工留薪期间依照本人工资的80%支付工伤津贴。

3. 一次性伤残补助金:工伤职工评定伤残等级后,按照伤残等级支付一次性伤残补助金。

4. 一次性工伤医疗补助金:工伤职工评定伤残等级后,依据伤残等级支付一次性工伤医疗补助金。

5. 一次性伤残就业补助金:工伤职工评定伤残等级后,按照伤残等级支付一次性伤残就业补助金。

6. 工伤复费用:工伤职工在复治疗期间发生的费用,由工伤保险基金支付。

7. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金:工伤职工因工死亡,其直系亲属可以领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

二、安徽城工伤赔偿标准最新

按照我国《工伤保险条例》和安徽省相关规定安徽城工伤赔偿标准会随着社会经济的发展和物价水平的变化而调整。最新的一次调整是在2021年,以下为安徽城工伤赔偿标准最新内容:

安徽城工伤赔偿标准

1. 工伤医疗费用:遵循实际发生费用支付,但不得超过当地上年度职工平均工资的6倍。

2. 工伤津贴:停工留薪期间,遵循本人工资的80%支付工伤津贴,但不得超过当地上年度职工平均工资的300%。

3. 一次性伤残补助金:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。

4. 一次性工伤医疗补助金:一级伤残为12个月的本人工资,二级伤残为10个月的本人工资,三级伤残为8个月的本人工资,四级伤残为6个月的本人工资。

5. 一次性伤残就业补助金:一级伤残为15个月的本人工资,二级伤残为13个月的本人工资,三级伤残为11个月的本人工资,四级伤残为9个月的本人工资。

6. 工伤复费用:依据实际发生费用支付,但不得超过当地上年度职工平均工资的6倍。

7. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金:丧葬补助金为6个月的当地上年度职工平均工资,供养亲属抚恤金遵循供养亲属人数和本人工资的一定比例支付。

三、安徽城工伤赔偿标准表

以下为安徽城工伤赔偿标准表(单位:元/月):

| 工伤等级 | 工伤津贴 | 一次性伤残补助金 | 一次性工伤医疗补助金 | 一次性伤残就业补助金 |

| :------: | :------: | :---------------: | :-----------------: | :-----------------: |

| 一级伤残 | 80%工资 | 24个月工资 | 12个月工资 | 15个月工资 |

| 二级伤残 | 80%工资 | 22个月工资 | 10个月工资 | 13个月工资 |

| 三级伤残 | 80%工资 | 20个月工资 | 8个月工资 | 11个月工资 |

| 四级伤残 | 80%工资 | 18个月工资 | 6个月工资 | 9个月工资 |

四、安徽省城市工伤赔偿标准

安徽省城市工伤赔偿标准与安徽城工伤赔偿标准基本相同,但按照当地实际情况,部分标准有所调整。以下为安徽省城市工伤赔偿标准:

1. 工伤医疗费用:遵循实际发生费用支付,但不得超过当地上年度职工平均工资的6倍。

2. 工伤津贴:停工留薪期间,依照本人工资的80%支付工伤津贴,但不得超过当地上年度职工平均工资的300%。

3. 一次性伤残补助金:一级伤残为24个月的本人工资二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。

4. 一次性工伤医疗补助金:一级伤残为12个月的本人工资,二级伤残为10个月的本人工资,三级伤残为8个月的本人工资,四级伤残为6个月的本人工资。

5. 一次性伤残就业补助金:一级伤残为15个月的本人工资,二级伤残为13个月的本人工资,三级伤残为11个月的本人工资,四级伤残为9个月的本人工资。

6. 工伤复费用:按照实际发生费用支付,但不得超过当地上年度职工平均工资的6倍。

7. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金:丧葬补助金为6个月的当地上年度职工平均工资,供养亲属抚恤金遵循供养亲属人数和本人工资的一定比例支付。

通过以上介绍,相信大家对安徽城工伤赔偿标准有了更加详细的熟悉。在遇到工伤疑问时,劳动者可以依据相关法规维护本身的合法权益。同时企业也应加强对工伤赔偿的关注,切实保障职工的利益。

精彩评论

头像 琪萱 2024-10-30
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的。安徽省2024年工伤赔偿标准调整细则:伤残补偿标准,一至四级分别为22221个月本人平均月薪。关于安徽省2024年的工伤赔偿标准,主要包括医疗费、护理费等多项补偿。
头像 acelrovsion 2024-10-30
城轻微工伤赔偿标准:工伤赔偿标准计算主要是:医疗费赔偿金额=诊疗金额 金额 住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险目录。
头像 朱佳怡 2024-10-30
法律分析城市八级工伤赔偿项目:伤残补助金 工伤医疗补助金 伤残就业补助金 医疗费用 护理费 营养费 交通费 伙食费 其他合理费用。(四)工亡待遇标准 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
头像 周冬雨 2024-10-30
安徽省工伤十级伤残赔偿标准2023 水墨清韵间 免费咨询 赔偿项目及标准 医疗费用赔偿:包括工伤医疗费用、住院治疗期间的杂费等。
头像 王娟 2024-10-30
网友您好!城市目前的工伤待遇支付严格落实《工伤保险条例》和《安徽省实〈工伤保险条例〉办法》,具体情况详询州区工伤中心。
头像 2024-10-30
劳动者发生工伤,一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和复费用、住院伙食补助费等。
头像 北冥乘海生 2024-10-30
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系。法律分析:城市一级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金人工资X27个月;伤残津贴为本人工资的90%;其他费用。

安徽城工伤赔偿标准

编辑:2024工伤-合作伙伴

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