安徽六安精通工伤认定律师

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-30 10:43:58

工伤认定是劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病时，维护自身合法权益的关键环节。在安徽六安，有多精通工伤认定的律师，他们凭借丰富的经验和专业知识，为工伤受害者提供专业的法律服务。本文将介绍安徽六安精通工伤认定律师的相关内容，帮助大家更好地理解工伤认定期间的法律知识。

工伤认定对劳动者对于至关必不可少，它关系到受害者的治疗、复以及生活来源。在安徽六安有一批精通工伤认定的律师，他们运用本身的专业知识，为工伤受害者争取合法权益。本文将围绕工伤认定的相关法律疑问，为您详细介绍安徽六安精通工伤认定律师的服务内容，帮助您理解工伤认定期间的法律知识。

一、工伤认定的法律依据

1. 工伤认定的法律依据是什么？

工伤认定的法律依据主要涵《人民劳动法》、《工伤保险条例》以及《工伤认定办法》等法律法规。这些法律法规明确了工伤认定的范围、程序和标准，为工伤受害者提供了法律保障。

2. 工伤认定的范围涵哪些？

工伤认定的范围主要涵：在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；以及其他依照法律法规规定应该认定为工伤的情形。

二、工伤认定的程序

1. 工伤认定的程序是怎样的？

工伤认定的程序主要包含以下几个步骤：

（1）劳动者发生事故伤害或职业病后，应及时向用人单位报告。

（2）用人单位理应在事故发生后的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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（3）社会保险行政部门收到申请后应该在15日内对申请材料实行审核对合受理条件的，应该受理。

（4）社会保险行政部门理应在受理之日起60日内作出工伤认定的决定。

（5）劳动者、用人单位或第三人对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。

2. 工伤认定期间需要关注哪些难题？

在工伤认定期间，需要关注以下难题：

（1）及时报告和申请。劳动者在发生事故伤害或职业病后，应尽快向用人单位报告，用人单位也应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）提供充分的证据。劳动者在工伤认定期间应提供与事故伤害相关的证据如事故现场照片、证人证言等。

（3）关注诉讼时效。劳动者对工伤认定决定不服的，应在收到决定书之日起60日内向人民法院提起诉讼。

三、工伤认定中的争议应对

1. 工伤认定中常见的争议有哪些？

工伤认定中常见的争议主要包含：

（1）是不是属于工作时间和工作场所内发生的伤害。

（2）是不是属于因工作原因受到的伤害。

（3）是否存在第三方责任。

2. 怎样去应对工伤认定中的争议？

解决工伤认定中的争议，可以选用以下办法：

（1）协商。劳动者和用人单位可就工伤认定难题实协商，达成一致意见。

（2）调解。劳动者能够向劳动争议仲裁委员会申请调解，调解不成可申请仲裁。

（3）仲裁。劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会应该在收到仲裁申请之日起5日内决定是否受理，受理后应该在45日内作出裁决。

（4）诉讼。劳动者对仲裁裁决不服的可向人民法院提起诉讼。

工伤认定是劳动者维护自身合法权益的必不可少途径。在安徽六安精通工伤认定的律师们凭借丰富的经验和专业知识，为工伤受害者提供专业的法律服务。本文从工伤认定的法律依据、程序和争议解决等方面，为您介绍了安徽六安精通工伤认定律师的相关内容，期望对您有所帮助。在遇到工伤认定疑问时，及时寻求专业律师的帮助，将有助于您更好地维护本身的合法权益。