工伤赔偿是保障工伤职工合法权益的必不可少措。我国《工伤保险条例》规定了工伤赔偿的相关标准,各地依照实际情况也制定了相应的工伤赔偿标准。本文将详细介绍安徽六安市工伤价格认定标准,以帮助工伤职工理解本身的权益。
依据统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金的标准如下:
- 五级伤残为24个月;
- 六级伤残为18个月;
- 七到十级伤残,劳动、聘用合同期满止。
当人身伤害致使人员死亡时,赔偿责任人除了应对上述工伤医疗补助金实行赔偿之外还需支付以下费用:
- 丧葬补助金:依照当地规定标准对工亡职工家属支付的费用,标准一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
- 供养亲属抚恤金:配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%。
安徽六安市工伤赔偿标准中一级至十级伤残一次性伤残补助金,标准分别为:
- 一级伤残为27个月的本人工资;
- 二级伤残为25个月的本人工资;
- 三级伤残为23个月的本人工资;
- 四级伤残为21个月的本人工资;
- 五级伤残为19个月的本人工资;
- 六级伤残为17个月的本人工资;
- 七级伤残为15个月的本人工资;
- 八级伤残为13个月的本人工资;
- 九级伤残为11个月的本人工资;
- 十级伤残为9个月的本人工资。
依照伤残等级一次性工伤医疗补助金的标准如下:
- 七级伤残为八个月的本人工资;
- 八级伤残为七个月的本人工资;
- 九级伤残为六个月的本人工资;
- 十级伤残为五个月的本人工资。
安徽六安市工伤赔偿标准还涵一次性残疾就业补助,具体标准为:
- 七级伤残为十三个月的本人工资;
- 八级伤残为十二个月的本人工资;
- 九级伤残为十一个月的本人工资;
- 十级伤残为十个月的本人工资。
工伤职工在停工留薪期或工伤复发治疗期需要护理的,凭医疗机构证明,由用人单位负责护理或按月支付护理费。
1. 医疗费用和复费用:涵治疗工伤的医疗费用和复费用;
2. 住院的伙食补助费:依照住院天数计算;
3. 交通食宿费:依据实际发生费用计算;
4. 伤残辅助器具费:依照实际需要购买的费用计算。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可提出工伤认定申请。
工伤赔偿是保障工伤职工合法权益的必不可少手。安徽六安市工伤价格认定标准涵了医疗补助金、伤残补助金、残疾就业补助、护理费用等多个方面,为工伤职工提供了全面的保障。理解工伤赔偿标准,有助于工伤职工维护本人的合法权益。在实际操作中工伤职工应该及时向相关部门提出工伤认定申请以便获得应有的赔偿。同时用人单位也理应履行赔偿责任,切实保障工伤职工的权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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