工伤赔偿是保障工伤职工合法权益的必不可少措。按照我国《工伤保险条例》及相关政策规定,工伤赔偿标准主要包含伤残津贴、工伤复待遇、工伤残疾待遇、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和工亡待遇等。本文将详细介绍2019年安徽省工伤赔偿标准帮助大家熟悉相关权益。
1. 配偶每月可领取工伤伤残津贴的40%;
2. 其他亲属每人每月可领取工伤伤残津贴的30%;
3. 孤寡老人或是说孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
1. 领取伤残津贴的一级至四级工伤职工,依照伤残等级每人每月分别增加:
- 一级:136元;
- 二级:128元;
- 三级:121元;
- 四级:113元。
农民工因工致残享有工伤复待遇包含复费用、复辅助器具费用等。工伤复待遇的具体标准依照实际情况确定。
农民工因工致残依照伤残等级享有相应的工伤残疾待遇。具体如下:
1. 五级伤残:一次性工伤医疗补助金为24个月;
2. 六级伤残:一次性工伤医疗补助金为18个月。
依照伤残等级,安徽工伤九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。其他等级的一次性伤残补助金标准如下:
1. 一级:27个月;
2. 二级:25个月;
3. 三级:23个月;
4. 四级:21个月;
5. 五级:19个月;
6. 六级:17个月;
7. 七级:15个月;
8. 八级:13个月;
9. 九级:11个月;
10. 十级:9个月。
依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属依照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1. 丧葬补助金:6个月的本人工资;
2. 供养亲属抚恤金:遵循供养亲属的人数和年龄计算,每人每月发给本人工资的30%,直至供养亲属丧失供养条件;
3. 一次性工亡补助金:依照职工本人工资计算标准为48个月的本人工资。
2019年安徽省工伤赔偿标准为工伤职工提供了较为全面的保障。工伤职工及家属理应熟悉相关政策,合理维护自身合法权益。同时企业也应该严格行工伤保险制度,切实保障职工的生命安全和身体健。在此咱们吁全社会关注工伤赔偿疑问,共同为工伤职工营造一个公平、公正、和谐的社会环境。
(全文约1500字)
编辑:2024工伤-合作伙伴
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