节市工伤认定申请流程
在现代社会工作安全和劳动者权益保障日益受到重视。工伤认定作为保障劳动者合法权益的必不可少环节对维护社会公平正义具有必不可少意义。在我国各地工伤认定申请流程有所不同本文将为您详细介绍节市工伤认定申请流程帮助劳动者熟悉怎样去维护自身权益保证工伤待遇的落实。
一、节市工伤认定申请流程及时间
（以下是引语）
工伤认定申请是劳动者在遭受工伤后，依法享有的一项基本权益。熟悉节市工伤认定申请流程，有助于劳动者及时、高效地获得工伤待遇。以下是节市工伤认定申请流程及时间的详细介绍。
1. 节市工伤认定申请流程
（以下内容不少于300字）
节市工伤认定申请流程主要涵以下几个步骤：
（1）工伤事故发生后，用人单位应该在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。
（2）劳动者在发生工伤后，应该及时向用人单位提出工伤认定申请。用人单位理应在收到劳动者申请后的15日内，向所在地的人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请材料。
（3）人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请材料后，理应在15日内实审查，对合条件的，予以受理。
（4）受理后人力资源和社会保障部门理应在60日内作出工伤认定决定。对情况复杂的，经批准可以长30日。
（5）劳动者对工伤认定决定不服的，能够自收到决定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议。
2. 节市工伤认定申请时间
（以下内容不少于300字）
节市工伤认定申请时间如下：
（1）工伤事故发生后，用人单位应在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。
（2）劳动者在发生工伤后，应在30日内向用人单位提出工伤认定申请。特殊情况能够长至90日。
（3）用人单位在收到劳动者工伤认定申请后应在15日内向所在地的人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请材料。
（4）人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请材料后，应在15日内实审查，对合条件的，予以受理。
（5）受理后，人力资源和社会保障部门应在60日内作出工伤认定决定。对情况复杂的，经批准可长30日。
二、节市工伤认定申请流程表
（以下内容不少于300字）
以下是节市工伤认定申请流程表，劳动者可依照此表理解工伤认定申请的具体步骤：
1. 工伤事故发生后，用人单位在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。
2. 劳动者在发生工伤后，向用人单位提出工伤认定申请。
3. 用人单位在收到劳动者申请后的15日内，向所在地的人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请材料。
4. 人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请材料后，在15日内实审查，对合条件的，予以受理。
5. 受理后人力资源和社会保障部门在60日内作出工伤认定决定。对情况复杂的，经批准能够长30日。
6. 劳动者对工伤认定决定不服的，能够自收到决定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议。
熟悉节市工伤认定申请流程，有助于劳动者在遭受工伤后及时、高效地获得工伤待遇，维护自身合法权益。期望本文能为劳动者提供有益的参考。
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