导语:工伤认定是维护职工合法权益的要紧环节,对受到工伤的职工而言,熟悉工伤认定的收费标准及流程至关关键。本文将详细介绍我国工伤认定的收费标准及流程,帮助大家更好地熟悉这一政策。
工伤鉴定费用依照不同的鉴定机构和地区,收费标准有可能有所不同。一般而言工伤鉴定费用主要涵以下几个方面:
(1)鉴定费用:依照《工伤保险条例实细则》,工伤鉴定费由劳动部门从工伤保险基金中支付,各地的收费标准不同。以下为部分地区的收费标准:
- 自治区鉴定每人每次300元;
- 地、市级鉴定每人每次250元;
- 县(市)级鉴定每人每次200元。
(2)检查诊断费:工伤职工劳动能力鉴定费(包含检查诊断费)。
在解决工伤认定争议时,聘请律师所需要支付的费用范围在每一个项目上是介于人民币1000至5000元之间不等。具体费用按照律师的资质、经验以及案件复杂程度等因素确定。
职工发生工伤事故后,所在单位应该在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请时应提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)单位与职工签订的劳动合同或事实劳动关系证明;
(3)工伤事故报告;
(4)医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书或是说职业病诊断证明书;
(5)其他与工伤认定有关的材料。
劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,应该在15日内对申请材料实行审核,合请求的,予以受理;不合需求的理应告知申请单位补正材料。
劳动保障行政部门理应自受理之日起60日内,对工伤事故实行调查核实。调查核实期间,可向有关单位和个人调取与工伤认定有关的证据。
劳动保障行政部门依据调查核实的情况应该在60日内作出工伤认定的决定。认定工伤的,理应向受伤职工送达工伤认定决定书;认定不属于工伤的,理应向申请单位送达不予认定工伤决定书。
申请单位或受伤职工对工伤认定决定不服的,可在收到工伤认定决定书之日起15日内向上一级劳动保障行政部门申请复议。复议期间,工伤认定决定不停止行。
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节,理解工伤认定的收费标准及流程,有助于职工在发生工伤事故后,及时维护本身的权益。在实际操作中职工应该依照自身情况选择合适的途径实工伤认定确信本人的合法权益得到保障。同时用人单位也理应履行社会责任关心职工身体健,积极参与工伤认定工作共同维护社会和谐稳定。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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