精彩评论
包晓的世界
2024-10-29而误工费则是指在工伤事故发生后，员工因伤势需要治疗或者休息期间产生的额外费用。那么，报了工伤后，员工是否还可以向对方提误工费呢？这需要根据具体情况来定。
2024-10-29导读:工伤保险待遇和误工费是可以一起主张的，因第三人侵权导致职工工伤的，根据《民法典》和《社会保险法》的规定，职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿。
鹏程Sai.L
2024-10-29法院经审理认为，该案系劳动争议纠纷，争议点在于某下班途中因第三人侵权造成人身损害并构成工伤的情况下，能否既向他人主张误工费。关于工伤与误工费赔偿的关联问题，这两者并不冲突。具体操作流程为:首先，在发生工伤后应及时申报工伤，并按照《工伤保险条例》的规定获得相应赔偿；其次。
灵慧
2024-10-29总的来说，工伤险和误工费并不冲突，而是可以相互补充，共同保障职工的权益。在职工因工作受伤时，可以根据实际情况同时申请工伤险的保障和误工费的赔偿。法律分析: 误工费与工伤期间的工资是可以同时享受互相不冲突的。员工在受伤后应当在之一时间协助员工准备材料进行工伤等级的鉴定。
写给傻傻的自己
2024-10-29因此，在此情况下，误工费实际上已经被停工留薪期待遇所涵，职工不能同时要求双赔。法规 然而，也有特殊情形。如果因第三人侵权导致职工工伤。
东华君
2024-10-29综上，本案例中根据在案事实，李某因伤构成工伤，对误工费，因不属于法律规定不得“双赔”的医疗费用，故应该由侵权人承担赔偿责任。 以案讲理 如今快递业十分发达。
