工伤赔偿中误工费由谁出

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-29 20:23:03

工伤赔偿中误工费由谁出

工伤赔偿中误工费由谁出——解读《工伤保险条例》及相关法律法规

导语：工伤赔偿是劳动者在工作中遭受伤害后依法获得的一种经济补偿。其中误工费是工伤赔偿中的一项关键内容。本文将围绕工伤赔偿中误工费由谁出的疑惑结合《工伤保险条例》及相关法律法规实详细解读。

正文：

一、工伤赔偿中误工费的定义及法律依据

工伤赔偿中的误工费是指工伤职工在治疗期间因无法正常工作而引起的收入损失。误工费的赔偿，是法律赋予工伤职工的合法权益。依照《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工在治疗工伤期间享受停工留薪待遇，其工资福利待遇不变。

二、工伤赔偿中误工费的责任主体

1. 用人单位承担责任

依照《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤赔偿中误工费的责任主体为用人单位。工伤职工在治疗期间，其工资福利待遇由所在单位承担。这是因为，工伤事故的发生，往往与用人单位的安全管理不善有关，用人单位有责任保障职工的生命安全和身体健。

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2. 社保基金承担部分费用

虽然工伤赔偿中误工费的责任主体为用人单位，但依据《工伤保险条例》的规定，部分工伤赔偿费用由社保基金承担。例如，工伤医疗费用、伤残津贴等。在误工费方面，社保基金并不直接承担，但可以通过工伤保险支付工伤职工的停工留薪待遇。

三、工伤赔偿中误工费的赔偿标准及计算方法

1. 赔偿标准

工伤赔偿中误工费的赔偿标准，依据工伤职工遭受事故伤害前工资福利待遇不变的原则实行。即工伤职工在治疗期间的工资待遇，应与其受伤前的工资待遇相同。

2. 计算方法

工伤赔偿中误工费的计算主要按照工伤职工的误工时间和收入状况确定。具体计算方法如下：

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（1）有固定收入的工伤职工，误工费依照实际减少的收入计算。

（2）无固定收入的工伤职工，误工费依照当地上年度职工平均工资的一定比例计算。

四、特殊情况下的误工费赔偿

1. 第三人侵权致使的工伤

假如工伤事故是由第三人的侵权表现造成的，如车祸等那么误工费应由侵权人承担。在这类情况下，工伤职工能够需求侵权人支付误工费，同时所在单位仍需依照《工伤保险条例》的规定支付工伤职工的停工留薪待遇。

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2. 超过停工留薪期的误工费

按照《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过12个月。要是工伤职工的病情严重，需要长停工留薪期，那么超过12个月的误工费，应由用人单位承担。

五、结论

工伤赔偿中误工费由用人单位承担，这是法律赋予工伤职工的合法权益。工伤职工在治疗期间，应依照遭受事故伤害前工资福利待遇不变的原则，获得误工费赔偿。用人单位和社保基金共同保障工伤职工的合法权益，有助于维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。

随着我国法律法规的不断完善，工伤赔偿制度也在不断优化。工伤职工要熟悉本人的权益，积极维护本身的合法权益。同时用人单位也要切实履行社会责任，保障职工的生命安全和身体健，共同构建和谐劳动关系。

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精彩评论

世 2024-10-29

工伤理赔误工费怎么算，谁承担如果认定为工伤，产生的误工费由用人单位承担。工伤误工费赔偿标准是怎样的工伤误工费由单位按受伤前的月工资标准支付。

闻佳 2024-10-29

专家导读工伤期间、误工费由所在单位负责，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变。工地受伤了误工费由建筑单位承担，主要根据受害人误工时间和收入状况确定，有固定收入按实际减少的数额计算。

雨前羽街 2024-10-29

其它工伤赔偿费用，由社保基金承担。工伤误工费是由谁承担？工伤误工费是由谁承担？工伤期间、误工费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定。

小洁 2024-10-29

工伤误工费谁来赔偿劳动纠纷 2023-12-07 72万人浏览白勇律师特邀劳动纠纷专业律师咨询我律师解答工伤不是赔付误工费。工伤误工费对方赔偿吗合法吗工伤误工费的赔偿，是法律赋予工伤职工的合法权益。依照《人民劳动合同法》和《工伤保险条例》等相关法律法规。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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