精彩评论
支鹏
2024-10-29后某被认定为工伤，伤残等级九级。某向仲裁机关提起仲裁申请。2023年11月，仲裁委依据某的请求作出仲裁裁决:确认某与某鞋业公司之间的劳动关系止。
陈兰香
2024-10-29工伤认定后确实存在误工费这一概念。具体的计算方法是:对于拥有固定收入的人群，按照实际减少的收入来计算；对于没有固定收入的人群。
李星河
2024-10-29报了工伤后，一般情况下是可以继续要求误工费的。 首先，需要明确的是，工伤和误工费是两个不同的概念，它们分别由不同的法律规定和保障。员工工伤认定是有误工费的，可以向用人单位主张索赔。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
红
2024-10-29也就是说在认定工伤之后就可以获得相应的工伤保险赔偿。享受工伤保险待遇。用于保障劳动者因为工伤无法取得劳动收入无法在失去劳动期间的生活保证这些问题。
新京报
2024-10-29一般来说，报了工伤后，员工的单位已经为员工提供了必要的保障和赔偿，因此在正常情况下，员工已经不再享有向对方提出误工费的权利。但是。工伤可以报误工费。 具体来说: 工伤有误工费赔偿。根据相关法律法规，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
劼
2024-10-29被认定为工伤的，可以从工伤保险基金中享受工伤待遇，工伤保险金中不包括误工费。送达:区人社局在20日内将《工伤认定决定书》送达工伤职工(或近亲属)和用人单位。 其实不仅是工伤事故。
晓洁
2024-10-29工伤赔偿有误工费吗？工伤赔偿标准是什么？ 工伤赔偿:《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内。
