工伤能重复赔偿误工费嘛
工伤能重复赔偿误工费嘛？
一、引言
在我国工伤保险制度是为了保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病后，可以得到及时、有效的救治和经济补偿。在实际生活中，有些工伤事故中，职工除了能够向工伤保险基金申请赔偿外，还可向侵权方请求误工费的赔偿。那么工伤能否重复赔偿误工费呢？本文将围绕这一疑问实分析。
二、工伤与误工费的定义及区别
1. 工伤定义
工伤是指职工在工作期间因工作起因受到的伤害或患职业病。依照《工伤保险条例》的规定，职工因工作起因受到的伤害或患职业病认定为工伤。
2. 误工费定义
误工费是指因侵权表现引起他人无法正常工作，而产生的经济损失。误工费的赔偿范围包含工资、奖金、津贴等经济损失。
3. 工伤与误工费的区别
（1）性质不同：工伤是职工因工作起因受到的伤害，属于工伤事故；误工费是侵权行为造成的损失，属于民事侵权赔偿。
（2）赔偿主体不同：工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位承担；误工费赔偿由侵权方承担。
（3）赔偿范围不同：工伤赔偿包含医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金等；误工费赔偿仅涵经济损失。
三、工伤能否重复赔偿误工费
1. 一般情况下，工伤与误工费不能重复赔偿
依据《工伤保险条例》和《民法典》的规定，工伤所产生的医疗费用、工资福利等全部交由工伤保险基金和用人单位承担。 在一般情况下，工伤与误工费不能重复赔偿。
2. 特殊情况下的重复赔偿
（1）工伤与交通事故的混合赔偿
在工伤事故中，要是职工因第三方责任造成交通事故，引发人身损害此时工伤职工既能够享受工伤保险待遇，又能够向侵权方主张误工费的赔偿。这是因为交通事故赔偿与工伤赔偿属于不质的法律关系，能够同时获得赔偿。
（2）多次工伤事故的赔偿
要是职工因不同的事故或疾病致使多次无法工作且每次事故或疾病都有独立的责任方那么职工能够分别向责任方索赔误工费。在这类情况下，工伤赔偿与误工费能够重复赔偿。
四、结论
工伤与误工费在一般情况下不能重复赔偿。但在特殊情况下，如工伤与交通事故的混合赔偿、多次工伤事故的赔偿等，能够重复赔偿。在实际操作中职工理应依据自身情况，合理主张权益保证自身利益得到充分保障。
需要留意的是，工伤赔偿和误工费赔偿的具体数额、程序等，理应遵循相关法律法规的规定。在解决工伤事故时，职工应该及时向相关部门报案、申请工伤认定，并积极协助相关部门实行调查取证，以便顺利获得赔偿。同时用人单位和侵权方也应该依法承担赔偿责任，共同维护社会公平正义。
工伤能重复赔偿误工费嘛
编辑：2024工伤-合作伙伴
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