精彩评论
尽兴酣饮
2024-10-29根据《工伤保险条例》第三十三条，工伤期间，员工在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由雇主按月支付。停工留薪期通常不超过12个月，特殊情况经确认可适当长。法院经审理认为，该案系劳动争议纠纷，争议点在于某下班途中因第三人侵权造成人身损害并构成工伤的情况下，能否既向他人主张误工费。
老李校长
2024-10-29 赔偿标准:按照受伤员工实际减少的收入计算，而非其全部收入。劳动法工伤误工费赔偿标准根据劳动法规定。送达:区人社局在20日内将《工伤认定决定书》送达工伤职工(或近亲属)和用人单位。 其实不仅是工伤事故。
张紫
2024-10-29造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 总结来说。
2024-10-29工伤赔偿中不包含误工费。工伤职工在治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，因此并没有实际收入减少的情况，也就不存在误工费的问题。
荣发
2024-10-29工伤误工费赔偿标准:有固定收入的:误工费误工收入(天月年)误工时间对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
凝黛
2024-10-29职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费。
永日
2024-10-29工伤不赔偿误工费，而工资与工伤前的水平一致。 误工费是人身损害赔偿中的赔偿项目，而工伤赔偿中与其相对应的是停工留薪期内职工的工资待遇。工伤误工费 法律分析:因为工伤导致工作的耽误，误工费的赔偿:由劳动者所在用人单位发放(发放标准为受伤工人伤前的月工资，一般情况下是不超过12个月的)。
语妍
2024-10-29工伤误工费谁来赔偿 劳动纠纷 2023-12-07 72万人浏览 白勇律师 特邀劳动纠纷专业律师 咨询我 律师解答 工伤不是赔付误工费。因此，工伤赔偿中是不包含误工费的。 工伤赔偿中有误工费吗？ 我国法律规定遭受人身损害之后。
