精彩评论
房妍
2024-10-29综上所述，当工伤单位不报医药费及误工费时，员工可以通过与单位沟通、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼等方式来维护自己的权益。在处理过程中。
俗染
2024-10-29职工发生工伤事故后，其所在单位应及时为其申请工伤认定，认定结果下来后，属于工伤的，可以获得相应的赔偿。那么，工伤没认定能否要求误工费。
天眼查
2024-10-29受伤老板不给误工费，员工可以通过以下途径来维护自己的权益: 向本单位劳动争议调解委员会申请调解 员工可以向公司内部的劳动争议调解委员会提出申请。
陈熙
2024-10-29没有误工证明，误工费可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。根据规定，造成人身损害的。
vczh
2024-10-29误工费的赔付并不必须在工伤的前提下。 在工伤情况下，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，会赔偿误工费。在停工留薪期内。
成震
2024-10-29工伤误工费赔偿主要依据《工伤保险条例》以及相关人身损害赔偿的法律规定。在主审法官的调解下，保险公司同意按每天110元的标准赔偿李的误工损失，该标准比大连市农村居民人均可支配收入每天高出38元。
