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2024-10-29确定是工伤的，用人单位需要负责。那么，工伤误工费赔偿标准是怎样的？下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。专家导读 工伤保险待遇当中是不包含误工费的，因为整个工伤事故中员工不会有误工损失，《工伤保险条例》规定，治疗工伤期间的工资待遇不应该受到任何的影响。
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2024-10-29工伤误工费谁来赔偿 劳动纠纷 2023-12-07 72万人浏览 白勇律师 特邀劳动纠纷专业律师 咨询我 律师解答 工伤不是赔付误工费。导读: 工伤没有误工费，工伤期间劳动者享受停工留薪待遇，即工资与工伤前的工资水平一致。需要注意的是，工伤期间的工资是共同财产。
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2024-10-29工伤赔偿中不包含误工费。工伤职工在治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，因此并没有实际收入减少的情况，也就不存在误工费的问题。
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2024-10-29员工工伤认定是有误工费的，可以向用人单位主张索赔。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。工伤有误工费赔偿。这里的“误工费”在工伤保险中通常被称为“停工留薪”。根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。
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2024-10-29工伤可以报误工费。 具体来说: 工伤有误工费赔偿。根据相关法律法规，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。工伤误工费概述工伤误工费是指在劳动者因工作遭受事故伤害，无法正常工作而减少的工资收入。根据劳动法的规定，雇主应当为劳动者支付相应的工伤误工费赔偿。
