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2024-10-29一次性医疗补助金不包含误工费。 一次性医疗补助金是工伤保险待遇的一部分，主要用于补偿工伤职工因工伤导致的医疗费用。根据《工伤保险条例》的相关规定。
方西平
2024-10-29工伤后，误工费和工资不可兼得？ 近日，湖南省华容县人民法院依法审结一起劳动争议纠纷案，判决某鞋业公司与某之间的劳动关系止。工伤误工费的赔偿主要依据《工伤保险条例》以及相关人身损害赔偿的法律规定。总的来说，工伤误工费实际上是在停工留薪期内，由所在单位按月支付的原工资福利待遇。
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2024-10-29误工费通常是在非工伤情况下，因受害人接受治疗或休养而无法工作，导致收入减少时的一种补偿。 综上所述，工伤期间发放的工资是职工正常的工资待遇。后某被认定为工伤，经劳动能力鉴定为二级伤残，生活部分不能自理。 因公司没有为职工参加工伤保险，某与公司多次协商工伤保险待遇问题，没有达成一致意见。
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2024-10-29法律依据：《人民社会保险法》第三十八条规定，工伤职工可以获得以下费用补偿：(一)工伤医疗费用和复费用；(二)住院期间的伙食补助费。法律分析:正常情况下的工伤待遇包括医药费、停工留薪期工资、有住院的情况下还有护理费以及伙食补助费，等级鉴定有级别还有工伤的三个一次性补助金。
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2024-10-29工伤没有误工费，工伤保险待遇包括: 医药费； 停工留薪期内工资； 护理费； 住院期间伙食补助费、交通费。
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2024-10-29工伤误工费是百分百赔偿吗 1 小时前 工伤误工费是百分百赔偿的。 具体来说: 工伤误工费的赔偿原则: 工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受医疗的。 赔偿范围与标准:企业应按照规定的赔偿范围和标准，对员工的财产损失进行补偿。具体来说。
