精彩评论
义飞
2024-10-29轻微工伤的更低赔偿 1 小时前 轻微工伤的更低赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费等，具体赔偿标准需根据工伤职工的伤残等级和实际情况确定。职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。
叶佳桐
2024-10-29轻微工伤一般怎么赔偿伤金 稍微受了点伤的工伤，通常就是大家平时说的小磕小碰那种吧，既然提到了这个话题，我们就来聊聊赔偿方面的事儿。
昊天
2024-10-29(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入。(2)无固定收入人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间。小的工伤误工费由谁承担 导读:小型工伤事故中员工的误工费也是由用人单位来承担的，关于工伤事故不能用大小来定论，所谓小的工伤。
吧唧一个抱
2024-10-29工伤可以报误工费。 具体来说: 工伤有误工费赔偿。根据相关法律法规，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
Rilakkimura
2024-10-29轻微伤没住院也有误工费。 即使没有住院治疗，但如果有因为受伤而导致的误工情况，那么是可以要求赔偿误工费的。
日奇遇
2024-10-29 医疗费用赔偿:按照医疗费用的90%赔偿。 误工费赔偿:按照员工月工资的100%赔偿，但月工资不超过2000元的，按照员工月工资的50%赔偿。
不同
2024-10-29工伤中一般没有误工费。误工费是人身损害赔偿中的赔偿项目，而工伤赔偿中与其相对应的是停工留薪期内职工的工资待遇。
