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2024-10-29杭州工伤误工费赔偿标准 普法内容 患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算。受害人在遭受伤害到完全治愈这一期间内，如果无法从事正常工作必然会导致收入实际减少，而侵权人需要对此进行赔偿，赔偿项目也就是我们常说的误工费。
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2024-10-29有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
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2024-10-29职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费。
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2024-10-29不能证明的，法院一般可以支持以审判时当地的社平工资标准计算的误工费。如我们浙江省。赔偿期限:工伤误工费的赔偿期限一般不超过12个月。然而，如果伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，赔偿期限可以长，但最长不超过24个月。
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2024-10-29因工伤误工费赔偿标准 (1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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2024-10-29误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费赔偿因行业和岗位的不同。根据《工伤保险条例》规定，工伤误工费的支付期限根据误工期限确定。误工期限在1年以内的，工伤误工费应当在误工期限届满后一个月内支付；误工期限在1年以上的。
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2024-10-29律图杭州误工费赔偿标准栏目，为您详情介绍杭州2024误工费赔偿标准，包括赔偿标准、赔偿项目、赔偿计算方式等，让您瞬间了解杭州误工费赔偿相关知识。
