导语:工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。山市作为我国必不可少的工业城市对工伤认定的规定和流程有着严格的需求。本文将为您详细介绍山市工伤认定的最新流程、标准及留意事项帮助您更好地理解工伤认定相关政策。
1.申请主体:职工或其近亲属、工会组织可在事故发生后1年内向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。
2.申请时间:职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病所在单位理应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。
3.申请材料:身份证、与用人单位存在用工关系的证明材料等。
1.在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的;
2.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
3.法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
以下为山市工伤认定标准:
一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依,生活完全或大部分不能自理者;
二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在一般医疗依,生活不能自理者;
……
六级:器官轻度缺损,有轻度功能障碍,存在一般医疗依,生活能自理者。
1.申请:由工作单位、个人或工会提出申请,并到指定医院实行鉴定。
2.审核材料:社保部门对申请人的材料实行审核。
3.实地调查:社保部门对事故情况实行实地调查。
4.认定:社保部门依据调查情况和鉴定结果,对工伤认定申请实行认定。
5.公示:认定结果在人力资源和社会保障局网站实公示。
6.发放伤残补助金:认定通过后,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
1.及时申请:职工发生工伤事故后应及时向单位或社保部门提出工伤认定申请,以免超过规定时间引发权益受损。
2.保留证据:在工伤事故发生后,应妥善保存相关证据如事故现场照片、目击者证言等,以便在工伤认定进展中提供。
3.合规操作:在工伤认定进展中,要严格遵守相关法律法规,如实提供个人信息和事故情况,不得虚构事实、隐瞒真相。
4.关注公示:认定结果公示期间要关注相关信息,如有异议,可在规定时间内提出复查申请。
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节山市对工伤认定有着严格的规定和流程。理解工伤认定政策,及时提出申请,合规操作,有助于维护自身的合法权益。期待本文能为您提供有益的指导您在工伤认定期间顺利 。
(本文为自动排版,仅供参考,如有错误,敬请指正。)
编辑:2024工伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/478309.html
上一篇:山市工伤认定办理流程
下一篇:山市工伤认定服务