山工伤认定需要什么材料
山工伤认定需要什么材料——全面解析办理流程及关注事项
导语：工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在山市工伤认定的办理流程和所需材料都有明确的规定。本文将详细介绍山工伤认定所需材料帮助广大职工理解相关政策维护自身权益。
正文：
一、工伤认定的定义及关键性
工伤认定是指依据有关法律法规，对职工在工作期间因工作起因受到的伤害或患职业病实行认定。工伤认定的目的是保障职工的合法权益，确信工伤职工得到及时、合理的救治和补偿。
二、山市工伤认定的办理流程
1. 受伤害职工或其近亲属、用人单位向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
2. 人力资源和社会保障部门对申请材料实审核，合条件的，予以受理。
3. 受理后，人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实核查必要时可委托相关机构实调查。
4. 核查结后，人力资源和社会保障部门依据核查情况对工伤认定申请作出决定。
5. 对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
三、山市工伤认定所需材料
1. 工伤认定申请表
工伤认定申请表是申请工伤认定的基本材料，需由受伤害职工或其近亲属、用人单位填写。表中应详细记录事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 与用人单位存在劳动关系（涵事实劳动关系）的证明材料
这类材料涵劳动、聘用合同文本复印件，以及与用人单位存在劳动关系（涵事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。如派工单、出差通知书等能证明因工外出的原始证明材料。
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或是说职业病诊断鉴定书）
医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）是证明职工受到伤害或患职业病的要紧依据。需由医疗机构出具，并加医疗机构公章。
4. 身份证复印件
身份证复印件作为个人身份的证明，是工伤认定申请的必备材料。
四、工伤认定申请材料不完整时的应对
假如工伤认定申请人提供的材料不完整，人力资源和社会保障部门会告知申请人需要补正的材料。申请人应在规定期限内补正材料，逾期不补正的，视为撤销申请。
五、工伤认定关注事项
1. 工伤认定申请应在事故发生或职业病诊断之日起1年内提出。
2. 受伤害职工或其近亲属、用人单位在申请工伤认定时，应如实提供相关材料，不得隐瞒、谎报。
3. 工伤认定决定作出后当事人对决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
4. 工伤认定期间，相关部门应严格遵守法律法规，确信工伤认定工作的公正、公平、公开。
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。熟悉山市工伤认定所需材料有助于职工在发生工伤时，及时、顺利地完成工伤认定申请，为本身争取到应有的权益。期望本文能为广大职工提供有益的参考。
（注：本文依照山市相关政策法规编写，因法律法规不断调整具体操作时请以当地最新规定为准。）
山工伤认定需要什么材料
编辑：2024工伤-合作伙伴
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