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有调
2024-10-29七到十级的工伤职工，劳动、聘用合同期满止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。职工因工作原因导致伤残，被评定为七级至十级伤残的，将享受特定的工伤待遇。对于八级伤残职工，以下为具体待遇标准：首先。
梓鸣
2024-10-29Part.1：工伤职工 （1）医疗费 具体费用：因工伤而诊疗、住院、等费用。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中:五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月。
pansz
2024-10-29注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地更低工资标准的。
狸先生
2024-10-29专家导读 八级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为12个月的本人工资。
