工伤认定书下来后,劳动者应怎样去应对?以下是工伤认定成功后的初步行动指南。
依据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、作用劳动能力的,理应实行劳动能力鉴定。 工伤认定成功后,劳动者首先理应等待病情稳定。
工伤认定成功后,劳动者可以找公司实行协商,需求公司做出相应的赔偿。若是公司已经为劳动者缴纳了工伤保险,那么赔偿事宜将由保险公司承担。
工伤认定下来后,下一步便是实行劳动能力鉴定。
劳动者在工伤认定成功后,应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请。鉴定委员会将依照工伤情况,对劳动者的劳动能力实行评估。
劳动能力鉴定一般需要60-90天出结果。要是鉴定结果显示劳动者的劳动能力受到作用那么劳动者可依据鉴定结果,继续 。
工伤认定成功后,劳动者应怎样去实工伤赔偿和 ?
劳动者发生工伤后,应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在工伤认定成功后,劳动者可申报工伤保险待遇。
在工伤认定进展中劳动者需要提供相关证据材料。要是材料不完整,社会保险行政部门会一次性书面告知劳动者需要补正的全部材料。劳动者按照请求补正材料后可继续实行工伤认定。
依照工伤认定结果和劳动能力鉴定结果,劳动者可获得相应的赔偿。赔偿金额包含但不限于医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
工伤认定成功后,企业应承担以下责任:
企业应积极协助员工实治疗和复,确信员工恢复健和正常工作能力。
企业应按照工伤认定结果及时落实赔偿政策,保障员工的合法权益。
以下是工伤认定的时间表,供劳动者参考:
1. 工伤认定:一般15-60天出结果。
2. 劳动能力鉴定:60-90天出结果。
3. 鉴定结后,劳动者可以按照鉴定结果实 。
工伤认定成功后劳动者应遵循一定的程序实行 。理解工伤认定的相关法规和流程有助于劳动者更好地维护自身的合法权益。在此进展中,企业也应该承担相应的责任保障员工在工伤认定后能够得到妥善应对和赔偿。山工伤认定之后怎么办?这篇文章为您提供了详细的解答,期待对您有所帮助。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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